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正社員
【職務概要】
同社においてSAP、ABAPアドオン機能開発を担当する部署にて、管理者としてリーダーシップを発揮していただきます。
【同社の強み】
■環境の良い長野県に住みながら幅広い業種の大規模な開発案件に携われたり、最先端の技術、開発手法に触れることができます。
■業界トップクラスのグループの安定した経営基盤があります。
■独立系SIerとして、お客様に最適なソリューションをご提案することができます。
☆★代表メッセージ★☆
【ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを】
これは、同グループが果たすべき社会的役割であり、存在意義です。
働き方が多様化した現代、同社では産休、育休を取得後、復職して働く女性社員が増えてきています。ひとつのプロジェクトを乗り越え、長期のリフレッシュ休暇で気分転換を図ることもできます。リモートワーク、時短勤務やフレックスタイムなど、多様な制度を導入し、大切な「人」が長く働き続けられる環境を整えています。それは社員一人ひとりが、現在はもちろん未来にわたり、心身共に健康で充実した社会生活を営むことが重要と考えているからです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 松本市 深志1-2-11 昭和ビル JR篠ノ井線「松本」駅徒歩４分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：670万～870万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、退職金制度、社員持株会制度 、社員親睦会活動 、資格取得支援制度、育児／介護両立支援制度 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■設計／実装作業経験 ■ABAP言語 【尚可】 ■財務会計、生産管理、購買管理、販売管理に関する知識 ■SAPに関する知識 ■ERPパッケージ開発への理解 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TIS長野株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング 【会社の特徴】～同社の事業推進における3つの考え方～ 1)長野県に密着したITソリューションの提案を 長野県の企業の身近なITの専門家として、最適なITソリューションをご提供 2)生産性向上・業績アップを支援します 企業の課題解決にマッチしたITソリューションを同社はご提供しています。 3)最新の技術で未来志向の開発を行っています TISインテックグループの最先端技術を用いて企業戦略を支えるITソリューションをご提供 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2015年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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