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正社員
【業務内容・特徴】★自社内開発多数★
開発エンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。企画から開発～運用・保守までトータルに携わります。
案件には3～5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。大手メーカーグループのコアパートナーとして35年にわたって信頼を築き、その高い技術力が評価されています。現場によってはほぼ受託（自社開発）を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。
【評価制度】
「社員が最大の財産」の考えのもと充実した支援制度を構築。
社内外問わず業務に必要なスキル習得の研修費用はすべて会社負担！
～今後の展望～
本採用では中核となる人材の獲得、案件拡大を目指しています。
今後は、長年のノウハウを活かして中小企業との
直接取引や自社パッケージの開発に注力し事業を拡大する予定です。
将来的には幹部や幹部候補としてご活躍頂ける方を歓迎します！
現在、お客様先での勤務40%、名古屋事務所勤務30%、在宅ワーク30%の割合で就業中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル ※愛知県近辺の顧客先 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩4分 ※愛知県近辺の顧客先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額278000円 賞与：年2回（6月／12月）別途決算賞与有あり※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度（定年：60歳）・嘱託制度あり／慶弔制度／転勤社宅制度／若者独身住宅補助手当（規定有）／地域手当／役職手当／／所定外残業手当／在宅勤務手当／家族手当／子女教育手当（賞与時）／交通費全額支給（上限あり）／資格取得支援制度／同好会支援制度 ■勤務時間：フルフレックス（所定労働時間8時間）※コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇（6日）／有給休暇／特別休暇／慶弔休暇／災害特別休暇／産前産後休暇／誕生日休暇／介護休業／育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステムの開発経験（半年～3年） ※言語不問です！ 【尚可】 ・設計、開発を中心としたシステムエンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ・チームをまとめた経験をお持ちの方 ★魅力★ ◎フルフレックス、完全週休2日制、残業は月平均10～20時間程度と働きやすい環境です！ ◎創業者は富士通出身で、創業以来35年以上、品質、安心、安全をテーマに掲げ信頼を築き上げてきました。現在も大手ベンダーから安定的に案件を受注しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション（各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス（運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等） |
| 代表者 | 代表取締役 吉橋 幸二 |
| URL | https://www.smc-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 14億円（2019年1月期） |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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