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正社員
接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。
年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。
キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。
＜おすすめポイント＞
①店長の裁量で、店舗にあわせた商品のバイイングができます。
②新卒だけでなく、中途入社の方々に向けての研修も充実。
③年に2回自己申告書をもとにした面談を実施、パフォーマンスによりオフィスへの異動の可能性もあり。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西エリア、福岡 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 定期健康診断 産前産後休業制度 育児休業制度 短時間勤務制度 介護休業制度 退職金制度 ユニフォーム制度（販売職/1シーズン25万円分貸与） 通勤交通費(全額) 地域手当（地域手当は月給に含まれます） 役職手当 残業手当(全額) 深夜残業手当 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 月7～9日休み 夏季休暇 冬季休暇 年次休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での販売経験のある方 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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