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正社員
当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。
多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
＜業務内容＞
「POS+（ポスタス）」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般。
・見積書／申込書作成など書類の作成
・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務
・受注登録チームへの依頼
・電話・問い合わせ対応
など営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 3,300,000 円 - 4,500,000円 月給：204,000円～279,000円 基本給：204,000円～279,000円 ・残業代全額支給 ・リモートワーク手当：4000円 ・通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ・昇給：なし ※契約更新時に評価に応じて改定を行う可能性あり ・賞与：評価制度に基づき、賞与額を決定。 ※年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給） ※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。 ・役職手当 ・出張手当 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇：5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇：10日～20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 ・年休123日 ・有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与 |
| 応募資格 | ・事務の経験： 業界・年数・ブランク・転職回数などは不問 ・基本的なPCスキル： Excel等で入力業務ができればOK 歓迎/尚可 ・スピード感ある組織での営業アシスタント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社についての詳細＞ POS＋が解決する社会課題 1.労働人口不足の解消 2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データが出ており、生産性の向上が課題となっています。 当社の「POS＋」は省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。 2.生産性、利益促進、従業員定着の向上 当社の「POS+」は飲食・理美容・小売などサービス業界に特化した機能を備えており、 その中でもオペレーション効率化・省人化による生産性向上を軸としています。 また、効率化・省人化により作られる時間を ”サービス品質の向上” に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進につなげております。 また、従業員のエンゲージメント向上による定着率のアップや非対面・非接触の促進によるお客様と従業員双方の心理的安全性を確保するなど、利便性の高い機能で事業のサポートを行います。 3.給与格差の是正 小売・外食業界の平均給与は355万円。全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。「POS＋」で上記のような課題を解決。 可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。 ＜会社／サービスの特徴＞ 店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。 導入数は月間1000店舗超！ No.1*のモバイルPOSレジ ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月 ＜風土/カルチャー＞ 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年12月 |
| 資本金 | 1,100,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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