正社員
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、センター長・施設管理として下記業務をお任せ致します。
・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコン やBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応
・ CM （コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・ BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-800万円 ■給与補足 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 残業：月平均20H程度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（最大20日）週休2日制 リフレッシュ休暇 6日 |
| 応募資格 | ◆尚可 30 代:経験は浅くとも、商業施設に関する仕事をしてきた方。 または広告代理店、内装会社、不動産仲介・売買、飲食店コンサル（ぐるなび等も含む）等で実績のある方 40 代:商業 PM 経験者・広告代理店で商業施設のプロモーション経験、 コンストラクションマネジメント経験、オフィス PM でリート・ファンド 相手に仕事をされてきた方等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。 ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。 ・開発、リニューアルのコンサルティング…多様な開発実績と既存施設のリニューアル実績を踏まえ、その地域や施設に合った計画を立案、実施しています。 ・経営、運営のコンサルティング…問題点の整理と課題の抽出を行い、施設の経営改善をサポートしています。 ・MD、テナントリーシング…市場ニーズを捉えた最適なマーチャンダイジングの立案とテナントリーシングを実施しています。 ・マーケティング調査…豊富な経験と蓄積されたデータをもとにしたマーケット調査を実施しています。 ・広告宣伝、販売促進…商業施設に特化したプロモーション実績のもと、最適な企画を立案、実施しています。 ・アカウントサービス…豊富な運営実績と専用システムの構築によるアカウントサービスを提供しています。 ■事業の特徴： 同社は、商業施設に特化した専門性と蓄積されたノウハウにより、長期・安定的な施設の運営を目指しています。 （1）多様なタイプの運営実績…都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターまで多様なタイプの施設開発・運営実績をもとに幅広い対応力で適切なソリューションを提供しています。（2）クライアントの多様性…地方自治体からJ-REITやプライベートファンドの資産運用会社、第3セクター、管理組合に至るまで、様々なクライアントニーズに対応します。（3）収入の最大化…最適なテナントソリューションとリーシングによる高稼働率維持と、テナントおよび消費者ニーズを的確に把握したプロモーション実施による集客および売上の拡大により、収入の最大化を実現します。（4）支出の最適化…施設管理会社の見直しからコストマネジメントまで、施設の特性を踏まえた課題・問題点の抽出により、施設管理コストの最適化を図ります。 |
| 代表者 | 杉瀬 一樹 |
| URL | http://www.prime-place.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,259百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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