【株式会社東急コミュニティー】【大阪】マンション設備改修工事の提案・管理　※月平均残業30時間程度／離職率3％以下／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪】マンション設備改修工事の提案・管理　※月平均残業30時間程度／離職率3％以下／福利厚生◎


～総合不動産管理のリーディングカンパニー／中途入社者多数／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎～
■業務内容：マンションにおける設備修繕、更新工事の提案・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。
（１）マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
（２）工事の実施・立会い・アフター対応
（３）各種報告書・提案書・見積り作成業務
（４）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

■同社の魅力と特徴：
同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】