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【サムティ株式会社】【大阪】社内SE(インフラ企画・推進)◇年間休日126日/土日祝休み/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

サムティ株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37156564
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪】社内SE(インフラ企画・推進)◇年間休日126日/土日祝休み/東証プライム上場


【東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97.7%/グループ総資産は約3,500億円】

<仕事内容>
当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。

<主業務>
・社内IT環境に関わる中長期計画の策定およびその推進
└情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、
  ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等)
・組織横断プロジェクトの推進/実施
 └社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど
・ステークホルダー(※)との折衝や調整
 ※…経営層、各業務責任者、グループ会社のIT責任者など
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善
 └サービスの構築や業務フロー設計、運用設計、運用業務含む
・情報セキュリティ施策の立案/推進
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、
セキュリティルールの徹底
・社内からの相談(業務やシステムにかかわる内容)への対応

スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、
お任せする業務は協議の上決定いたします。

<部門詳細>
システムグループ…4名(男性2名、女性2名)

■当社の特徴:
・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 
・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
勤務地最寄駅:JR各線・大阪メトロ線/新大阪駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

制度上、転勤の可能性があります。
(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
750万円:入社3年目主任30代前半
900万円:入社3年目係長30代後半
1200万円:課長40代前半
1400万円:部門長40代後半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照)
家族手当:税扶養配偶者と子が対象/世帯主かつ非管理職のみ
寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 

<その他補足>
■通勤手当(全額)または在宅勤務手当(月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります)
■等級手当
■役職手当
■地域手当(東京・神奈川勤務のみ)
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引、等
■資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・IT企画やシステム導入経験
・10名以上、もしくは組織横断などでのプロジェクトリーダー経験
・事業会社のIT部門での勤務経験3年以上
・サービスやグループウェア等の運用管理業務経験(1年以上)
・部内業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど)

<歓迎条件>
・SOCないしCSIRTの業務経験
・ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野でのエンジニア経験
・経営層への提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サムティ株式会社
所在地 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
事業内容 ■事業内容:
(1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
(2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買
(3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど)
(4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
(5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
(6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資

■事業の特徴:
自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。
代表者 -
URL http://www.samty.co.jp
設立 年1982年12月
資本金 20,725百万円
売上 198,600百万円
従業員数 186名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -
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