NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【福岡】公務員向け情報誌の編集職/全国1788自治体発行◎完全週休2日制◎年間休日124日
年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体(都道府県、市町村)へ無料配布を行う、自治体職員向けの雑誌「ジチタイワークス」の編集・ディレクション業務を行います。
■職務内容詳細:
企画(企画書作成含む)、取材、進行管理、外注管理、原稿管理、校閲、構成など編集業務全般をご担当いただきます。
企画立案に際しては、編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し等も行っていただきます。
広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。
※取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。
■組織構成:
配属先にはデザイナー3名、編集職8名の合計11名が在籍しています。編集職は、20代3名、30代1名、50代3名、50代1名で女性が多い部署です。
■サービス紹介
全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。バックナンバーや各種記事が読める「ジチタイワークスWEB」や自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム「ジチタイワークスHA×SH(ハッシュ)」等も展開しています。
ジチタイワークスが紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。ひいては行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。
事業コンセプト「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」
自治体の先進事例等を取り上げ、ヒントとアイデアを集める行政マガジン『ジチタイワークス』
https://jichitai.works/
■職場雰囲気について:
同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境となっております。
リモート勤務は、相談していただければ随時対応させていただきますので、ライフプランの変更があっても柔軟に対応できます。
※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、リモート勤務は推奨しておりません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約社員6か月経過後、面談を経て正社員登用を判断します。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の6ヶ月は契約社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 株式会社ジチタイワークス:ジチタイワークスの編集・発行業(所在地同一)への在籍出向となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 場合により年俸制にて契約の場合あり(内定通知時に提示いたします) <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~309,200円 固定残業手当/月:75,100円~107,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,100円~416,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円(ご近所手当が支給対象外の者) 住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km圏内の場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ●社内勉強会実施 ●資格支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担) <その他補足> ●社会保険完備 ●資格支援制度 ●BOOK DAY制度(毎月3冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる) ※下記勤続1年以上が条件 ●健康手当(1年以上の非喫煙者/月5000円) ●出産祝い金 ●オムツ手当 ●Xmasプレゼント手当 ●学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ●夏期休暇 ●年末年始 ●Family Birthday休暇(お子さんの誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可能)※勤続1年以上の社員 ●女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 紙媒体の編集経験をお持ちの方(目安2年以上) ※応募の際はポートフォリオのご提出が必須です 具体的には ・顧客のニーズに沿った企画を立案し、企画書作成ができる ・雑誌や企業の販促ツールなど紙媒体の編集ができる ・取材や原稿作成、校正(基本的な文字チェック)ができる ■歓迎条件: ・企業タイアップ広告のディレクション・制作経験 ・自治体媒体の制作や自治体での勤務経験 ・スプレッドシートやAcrobatが使用できる ・チームでの制作業務に慣れている |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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