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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新規事業】開発エンジニア※新規プロダクト開発～既存の保守・管理（テックリード/CTO候補）
【市場急拡大中のSNSマーケティング事業/CTOポジションも目指せる/0→1のサービス開発に携われる】
■仕事内容
テックリードとして新規事業サービスの開発を中心に、サービスの設計～ローンチまでお任せ致します。
・新規プロダクト開発（PR事業）
・各サービスの設計～ローンチ
・収益柱の既存事業の保守、管理
※技術選定から運用方法まで、良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。
※ご意向次第で、CTOポジションも目指していただけます。
■システム開発局のミッション
・生活者が「知って良かった。役に立った！」というプロダクトやサービスを創る
・やりがいのあるプロダクト作りのため、知的探究心を満たせるような新しい技術への挑戦
■言語・フレームワーク
Scala/Akka / Java / React / Redux / ElasticSearch /
TypeScript / Next.js / GraphQL / Go / gRPC
■インフラ・DevOps
AWS / Docker / Terraform / CircleCI / GCP
■メンバー構成
社員10 名（VPoE と情シスMGR 含む）＋業務委託数名
■ポジションの魅力
★新規事業開発を主導する存在に
└新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス開発に携わることができます。
直近ではPR事業においての新規サービス立ち上げが決定し、社内連携しながら開発を主導いただけます。
★サービス開発の裏表を意識できるエンジニアに
└サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント～バックエンドまでの開発に携わることができます。
コーディングだけでなく、サービスの企画にも入り込んでいただき、サービス開発のすべてを経験できる環境です。
★担当としてだけでなく経営レベルの視座を持ったキャリアを形成
弊社では現状5つのサービスが走っていますが、社員全員がいずれかのサービスのメインエンジニアとして仕事をしています。ただ開発するのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するか、を考えていくことで広い視野を持ち、開発をする経験ができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,947,460円～ 固定残業手当/月：171,045円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄 住宅手当：2駅ルール、どこでもルール 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給） ■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助） ■認可外保育園費用補助制度 ■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度 ■各種インセンティブ制度 ■婦人科検診 ■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション企画、設計、開発、運用経験 ・アジャイル開発経験 ■歓迎条件： ・Java,Scalaいずれかの開発経験 ・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識 ・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験 ・開発リーダー / マネジメント経験 ・AWSをはじめとした基本的なクラウドインフラの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 |
| 事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村 彰典 |
| URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 5,757百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など（五十音順・敬称略） |
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