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【Park Place Technologies Japan合同会社】営業*IT未経験OK*年俸550万円~*2年目ほぼ100%正社員雇用*副業OK(契約社員)

Park Place Technologies Japan合同会社 求人ID:37393033
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

<8月入社歓迎!>◆米国シェア90%のITサービスを提案 ◆6ヶ月間の研修でサポート ◆世界20ヵ国にサービス展開するグローバル企業 ◆基本定時退社 ◆英語活かせる ◆有休取得率80%以上

企業に向けて、IT機器の「第三者保守サービス」の提案をお任せします。

*「第三者保守サービス」とは…?*
――――――――――――――――
メーカー保証期間が切れてしまったIT機器に対し、
“第三者”である当社が、
トラブル対応やメンテナンスを担うサービスです!

* 仕事の流れ *
―――――――――
▼お客様へ電話
▼オンライン会議の設定
(90%以上がオンライン商談です!)
▼オンライン会議で現状のヒアリング、サービス紹介
▼お見積りの提示、ご提案
▼お客様とのご契約

* スムーズな営業ができるようサポート! *
――――――――――――――――
◎それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、
進め方に迷ったときは上司や先輩が
いつでも相談に乗ってくれます!

◎提案資料作成、請求書処理などの
事務作業は専門チームがサポート。
営業活動にしっかり時間を使えます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【全世界で業界トップクラスのシェアを誇るサービスを展開!】
パークプレイスは、ITインフラを支える「第三者保守」業界でトップシェアを誇るグローバル企業。親会社の拠点米国ではシェア90%を獲得しています。
日本法人も、過去3年で売上・社員数ともに3倍まで成長するなど急成長中。メーカー出身の優秀なエンジニアによる技術力と、24時間365日の保守対応体制を強みに、AIやDXが進む日本での注目も高まっています。
また、今後は保守サービスだけでなく、データクラウドへの移管サービスなど、提案の幅もさらに広がる予定。「営業として成長したい」との思いをもつ方であれば、この環境を楽しんでいただけるはずです!

【先輩に聞いた!この会社で働く魅力とは…?】
「前職では決まったスケジュールで動くことが多かったのですが、ここでは独り立ち後は自分でスケジュールを組み立てられます。商談の9割以上がオンラインなので、効率的に時間を使えるようになりました」

「週に一度、上司と1on1ミーティングがあるんです。業務の相談はもちろん、ちょっとした悩みも気軽に話せて心強いですね。また、成果はすぐに翌月のコミッションに反映されるので、モチベーションが維持しやすいです!」

「シック・リーブや産育休制度など、福利厚生もしっかりしています。オフィスにはパントリーがあり、お菓子や飲み物が自由に使えるのも嬉しいポイント。何より社風がオープンで、どんな方とも気軽にコミュニケーションが取れる環境なので、充実感をもって働けています!」

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎今後も求め続けられるIT関連の知識が身につきます。
◎契約単価は数十万円~数千万円と幅広く、ゆくゆく高額な案件を担当する中で高い提案スキルが磨かれます。

【語学を活かせる】
◎基本的に社内は日本語で会話を交わしますが、多国籍の方が多く活躍しているため、語学力があれば交流の幅が広がります!

◎国内だけでなく、海外のクライアントを担当することも可能!中には中国、台湾、タイなどの海外企業を顧客にもつ先輩もいます。

【教育制度について】
<入社後は…>
座学研修(2週間)
┗IT機器の知識、商材について、営業ノウハウなど、学ぶ内容は多岐にわたります!
 ▼
実践&週3~4回の研修会で、知識と営業力をブラッシュアップ!
 ▼
約6ヶ月で独り立ち!

<独り立ち後のサポートも充実>
*専門のトレーニング部署が上司と協力しながらサポート
*部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる
*最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催 など

【女性管理職について】
< 早期のキャリアアップが可能 >
昇給・昇格の機会が多く、多くの社員が入社3ヶ月~1年でポジションUPしています。女性の管理職も活躍中です!

< キャリアパス >
こなせる業務によってレベルが上がっていきます。
◎営業レベル1…商品について知識があり、問題なく提案ができるレベル
◎営業レベル2…お客様と商談を設定し、契約の目標数字達成を目指せるレベル など

社内公募制度によるジョブチェンジも可能です!

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ポイント1【6ヶ月の研修】で、IT業界が初めての あなたの背中を押します!

当社では、元ホテルスタッフ・元事務など、
様々な業界から『IT営業』デビューした先輩が多数活躍中!

▼その理由は…?▼
【1】じっくり!6ヶ月の研修があるから
IT業界の基礎や製品知識はもちろん、
傾聴力や提案力、話し方など、
実践で使える営業ノウハウもしっかり学べます!

【2】独り立ち後のフォローも充実しているから!
目標設定や営業スタイルに悩んだときも
専門トレーニング部署や上司がサポート。
勉強会で知識を磨いたり、何でも質問できる風土があったり…
安心してステップUPできます◎

さらに、扱うサービスは世界シェアトップクラス。
自信を持って提案できるため
短期間での成長&成果を実感できますよ!

ポイント2正社員登用について

入社2年目でほぼ100%の社員が正社員登用となっています。
労働規則の変更はなく、昇給があります。
正社員登用にあたって試験があるわけではなく、普段の勤務態度から評価します!

ポイント3*ライフスタイルに合わせた、フレキシブルな働き方*

裁量が大きくフレキシブル…グローバル基準の働き方ができるのは当社ならではです!
◆有給休暇の取得率は80%以上!
◆原則定時退社OK
◆ママ社員も活躍中
┗育児中の方は週2~3回のリモートワークが可能!(3歳まで)

ポイント4IT知識と営業スキル、どちらも習得できる環境です!

前職は貿易関連の会社で貿易事務や社長秘書として働いていました。「営業スキルを身につけたい」と思い、転職を決意。最初は第三者保守というサービスや、ストレージ、サーバーなどのIT用語は全く知りませんでした!そんな私でも、座学研修でIT知識を学び、営業スキルも身に付けた上で実務に臨むことができました。毎週一対一で上司に相談できるのも安心ですね。転職先が当社で良かったと実感しています。

ポイント5女の転職!取材リポート

原則残業なし&ママ社員も活躍中……など、働きやすい環境が整う同社。その中でも最大の魅力は、【営業として成長できる機会が整っている】こと。半年間の研修では段階を経てステップアップできるので、IT業界未経験の方も安心です!また、外資系企業ならではのフレキシブルな就業環境やスピーディでクリアな評価制度も魅力の一つ。営業としてさらにステップアップしたい方にも最適の会社だと感じました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
\原則定時退社です!/
ほとんどの社員が残業をせず、
プライベートタイムを楽しんでいます!
勤務地 ◆転勤なし/オンライン商談90% ◆駅から徒歩2~4分と好立地

<本社>
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階
┗ビル内には、カフェや飲食店・コンビニなどがあり、
 ランチや息抜きに便利です◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩4分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分
給与 年俸制500万円~550万円(1/12を月々支給)+コミッション(上限なし)
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません

**多くの社員がコミッションで年間200万円以上を獲得**
成果は上限なしのコミッションとして還元。
ほとんどの社員が当社で収入UPを実現しています!

【給与例】
入社3年目/年収1000万円(年俸650万円+コミッション(350万円))
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■残業手当
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー常備
■フリードリンク・お菓子常備
■年末パーティー
■祝賀イベント※業績による
■4半期毎の社内イベント
■保養施設使用可能※関東IT健保提携施設
■飲食店割引サービス&スポーツジム利用可能※関東IT健保合指定店
■フィットネス補助制度
■眼鏡等購入補助制度
※オフィス内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※土曜が祝日の際は、振替として代休を付与
■有給休暇 ※取得率80%以上
■慶弔休暇
■シック・リーブ(年間5日)
┗病気の際、有給を使わずに取れる休暇
■産前・産後休暇
■育児休業

【産休育休活用例】
* 産育休取得&復帰実績あり *
産育休を取得し、復帰しているママ社員も活躍中です!
自身とご家族のライフスタイルに合わせた働き方が可能◎
子育てと両立しながら働く女性社員が複数名在籍しています。

応募方法

応募資格 \IT業界未経験OK!/
◆未経験・第二新卒OK・学歴不問
◆社会人経験が6ヶ月以上ある方
◆2025年8月入社歓迎

------------
※契約の更新有(契約期間満了前に、勤務状況により判断する)
・入社1年目は1年間の契約社員、2年目以降は正社員となります
・ほとんど全員が入社2年目に正社員登用されています

【あると望ましい経験・能力】
◆営業経験をお持ちの方
◆IT業界に興味のある方
◆収入UPを目指している方
◆グローバルな環境で活躍したい方

グローバルな環境で、社員も多国籍。
英語に抵抗がない方は歓迎です!

【過去に採用した転職者例】
\業界・職種未経験の先輩が活躍中!/
ホテル業、事務、不動産の販売経験、人材サービスの営業など先輩の前職は様々です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Park Place Technologies Japan合同会社
所在地 -
事業内容 ◆ITハードウェア機器のサードパーティ保守
◆インフラ マネージド・サービス
◆プロフェッショナルITサービス
◆サステナビリティサービス
代表者 -
URL
設立 1991年1月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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