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契約社員
【4月入社歓迎】◆6ヶ月間の研修制度でスキルを身につける！◆ITサービスの提案営業◆世界20カ国にサービスを展開するグローバル環境
企業向け「第三者保守サービス」の提案をお任せします。
ITの知識がない方も、段階に応じた研修で専門知識を身に付けられるのでご安心ください！
━━＊“第三者保守”サービスとは ＊━━
企業のネットワーク環境やITシステム基盤を支える各種IT機器。
こうした機器には、メーカーがサポート期間中には、
メンテナンスや修理などを対応します。
しかし、保証期間が終了後に何かトラブルがあると、
データアクセスやインターネットが使用できず、
業務ができないなどのリスクがあります。
そこで、“第三者”である当社が、
『トラブル対応やメンテナンスを担う』というサービスです!
━━＊ 仕事の流れ ＊━━
▼お客様へ電話
▼オンライン会議の設定
▼オンライン会議で現状のヒアリング、サービス紹介
▼お見積りの提示、ご提案
▼お客様とのご契約へ
━━＊ ポイント ＊━━
◆それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、
進め方に迷ったときは上司や先輩が
いつでも相談に乗ってくれるので安心です！
◆提案資料作成、請求書処理などの
事務作業は専門チームがサポートしてくれるため、
営業活動にしっかり時間を使えます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【*＊全世界で業界トップクラスのシェアを誇るサービスを展開＊*】
パークプレイスは、ITインフラを支える「第三者保守」業界でトップシェアを誇るグローバル企業。親会社の拠点イギリスではシェア90％を獲得、過去10年間で10倍の成長を遂げています。
日本法人も、過去3年で売上・社員数ともに3倍まで成長するなど急成長中。AIやDXが進む中、私たちのサービスはますます重要になってきており、さらなる事業拡大のチャンスを迎えています。「営業としてもっと成長したい」「勢いのある会社で働きたい」との思いをもつ方であれば、この環境を楽しんでいただけるはずです！
【*＊ライフスタイルに合わせた、フレキシブルな働き方＊*】
裁量が大きくフレキシブルな、グローバル基準の働き方ができるのは当社ならではです！
◆有給休暇の取得率は80％以上！
◆原則定時退社OK
◆研修後はフレックスタイムでの勤務も可能
◆ママ社員も活躍中
┗育児中の方は週2～3回のリモートワークが可能！（3歳まで）
【この仕事で磨ける経験・能力】
●今後も求め続けられるIT関連の知識が身につきます。
●契約単価は数十万円～数千万円と幅広く、ゆくゆく高額な案件を担当する中で高い提案スキルが磨かれます。
【語学を活かせる】
●グローバル企業である当社。
基本的に社内は日本語で会話を交わしますが、多国籍の方が多く活躍しているため、語学力があれば交流の幅が広がります！
●国内だけでなく、海外のクライアントを担当することも可能！中には中国、台湾、タイなどの海外企業を顧客にもつ先輩もいます。
【教育制度について】
＜入社後は…＞
座学研修（2週間）で基礎力を磨きます。
▼
見込み先のお客様に電話でアプローチをしながら、話し方、提案方法、クロージング…と段階を追ってスキルが磨けます。
▼
【独り立ち後のサポートも充実】
＊専門のトレーニング部署が、上司と協力しながらサポート
＊部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる
＊最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催 など
【女性管理職について】
━━＊ 早期のキャリアアップが可能 ＊━━
当社は昇給・昇格のチャンスが多く、
もちろん女性の管理職も多く活躍中です！
━━＊ キャリアパス ＊━━
▼セールス・デベロップメント・アソシエイト(SDA)
▼ビジネス・デベロップメント・レプレゼンタティブ(BDR)
とキャリアを歩んでいくと仕事の幅が広がります！
また、社内公募制度により、キャリアアップや新たな分野への挑戦も推進しています。
ポイント1*＊"知識ゼロ"からのスタートでも問題なし＊* IT業界でキャリアアップを実現しよう！
「IT業界でステップアップしたい！」
そんなあなたを全力でサポートする、
充実のトレーニング環境が当社の魅力。
≪例えば…≫
▼当社で扱うサービスやIT業界の基礎知識
▼コミュニケーション・傾聴スキル
▼効果的な商談スキル
実践で使えるスキルをしっかりレクチャー！
さらに、独り立ち後のサポートも充実しているから
継続してスキルや知識を磨き続けられます。
★専門トレーニング部署がサポート！
★すべての研修は業務時間内に実施
★最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催
★分からないことを相談しやすい社風etc.
このような環境で、多くの先輩たちが
IT知識ゼロからステップアップを実現しています◎
ポイント2正社員登用について
入社2年目でほぼ100％の社員が正社員登用となっています。
労働規則の変更はなく、昇給があります。
正社員登用にあたって試験があるわけではなく、普段の勤務態度から評価します！
ポイント3IT知識と営業スキル、どちらも習得できる環境
前職は貿易関連の会社で貿易事務や社長秘書として働いていました。「営業スキルを身につけたい」と思い、転職を決意。最初は第三者保守というサービスや、ストレージ、サーバーなどのIT用語は全く知りませんでした！そんな私でも、座学研修でIT知識を学び、営業スキルも身に付けた上で実務に臨むことができました。毎週一対一で上司に相談できるのも安心ですね。転職先が当社で良かったと実感しています。
ポイント4女の転職！取材リポート
フレックス制あり＆原則残業なし＆ママ社員も活躍中……など、働きやすい環境が整う同社。その中でも最大の魅力は、【営業として成長できる機会が整っている】こと。半年間の研修では段階を経てステップアップできるので、IT業界未経験の方も安心です！また、外資系企業ならではのフレキシブルな就業環境やスピーディでクリアな評価制度も魅力の一つ。営業としてさらにステップアップしたい方にも最適の会社だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ┗研修終了後はフレックスタイム制あり 【残業について】 原則定時退社で、ほとんどの社員が残業をせず、 プライベートタイムを楽しんでいます！ |
| 勤務地 | ■東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階 ┗ビル内には、カフェや飲食店・コンビニなどがあります！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩4分 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 年俸制500万円～550万円（1/12を月々支給）＋コミッション（上限なし） ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業手当は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません ★多くの社員がコミッションで年間200万円以上を獲得★ 成果は上限なしのコミッションとして還元。 ほとんどの社員が当社で収入UPを実現しています！ 【給与例】 入社3年目/年収1000万円（年俸650万円＋コミッション（350万円）） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■研修後は週1回在宅勤務可能 ■研修後はフレックスタイム制あり ■残業手当 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー常備 ■フリードリンク・お菓子常備 ■年末パーティー ■祝賀イベント※業績による ■4半期毎の社内イベント ■保養施設使用可能※関東IT健保提携施設 ■飲食店割引サービス＆スポーツジム利用可能※関東IT健保合指定店 ■フィットネス補助制度 ■眼鏡等購入補助制度 ※オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※土曜が祝日の際は、振替として代休を付与 ■有給休暇 ※取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■シック・リーブ(年間5日) ┗病気の際、有給を使わずに取れる休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 【産休育休活用例】 ━━＊ 産育休取得＆復帰実績あり ＊━━ 産育休を取得し、復帰しているママ社員も活躍中です！ 在宅勤務やフレックスタイム制などを活用することで 自身とご家族のライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 子育てと両立しながら働く女性社員が複数名在籍しています。 |
| 応募資格 | ＼IT業界未経験でもOK！／ ★未経験・第二新卒OK★学歴不問 ★2025年4月入社歓迎 ■社会人経験が6ヶ月以上ある方 ■英語に抵抗のない方歓迎！ ------------ ※契約の更新有（契約期間満了前に、勤務状況により判断する） ・入社1年目は1年間の契約社員、2年目以降は正社員となります ・ほとんど全員が入社2年目に正社員登用されています 【あると望ましい経験・能力】 ━━＊ こんな方は大歓迎！＊━━ ◎営業経験をお持ちの方 ◎IT業界に興味のある方 ◎収入UPを目指している方 ◎グローバルな環境で活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 ━━＊ 業界・職種未経験の先輩が活躍中 ＊━━ ホテル業、事務、不動産の販売経験、人材サービスの営業など先輩の前職は様々です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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