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契約社員
【4月入社歓迎】◆未経験・第二新卒OK！ ◆ITサービスの提案営業 ◆フレックス制あり＆基本定時退社 ◆有休消化率80％以上 ◆外国籍社員40％！英語力を活かせる
企業向け「第三者保守サービス」の提案をお任せします。
ITの知識がない方も、段階に応じた研修で専門知識を身に付けられるのでご安心ください！
━━＊“第三者保守”サービスとは ＊━━
企業のネットワーク環境やITシステム基盤を支える各種IT機器。
こうした機器には、メーカーがサポート期間中には、
メンテナンスや修理などを対応します。
しかし、保証期間が終了後に何かトラブルがあると、
データアクセスやインターネットが使用できず、
業務ができないなどのリスクがあります。
そこで、“第三者”である当社が、
『トラブル対応やメンテナンスを担う』というサービスです!
━━＊ 仕事の流れ ＊━━
▼お客様へ電話
▼オンライン会議の設定
▼オンライン会議で現状のヒアリング、サービス紹介
▼お見積りの提示、ご提案
▼お客様とのご契約へ
━━＊ ポイント ＊━━
◆それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、
進め方に迷ったときは上司や先輩が
いつでも相談に乗ってくれるので安心です！
◆提案資料作成、請求書処理などの
事務作業は専門チームがサポートしてくれるため、
営業活動にしっかり時間を使えます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【*＊より視野が広がる、グローバルな環境で活躍！＊*】
社員の4割が外国籍という多様性豊かな環境です。社内の公用語は日本語ですが、英語が飛び交うシーンも日常的。中国、台湾、タイなどアジア各国のお客様を担当する社員もおり、語学力を活かした営業活動が可能です。
英語に自信がない方も、翻訳ツールのサポートがあるので心配いりません。英語に苦手意識がなければ、刺激的な環境をむしろ楽しんでいただけるはず。さまざまな国籍の社員との交流を通じて、異文化への理解を深めながら、グローバルな視野を広げることができる環境です。
【*＊パークプレイスだからこその商品力と提案しやすさ＊*】
世界中にネットワークを持つグローバル企業として、ITインフラ保守のトップシェアを誇るパークプレイス。メーカー出身の優秀なエンジニアが多数在籍し、その高度な技術力によってコスト削減とサステナビリティを実現、お客様からの強い支持を得ています。AI・DX時代の到来により、ますます需要が高まる当社サービス。自信を持って提案できる、確かな強みがあります。
【この仕事で磨ける経験・能力】
●今後も求め続けられるIT関連の知識が身につきます。
●契約単価は数十万円～数千万円と幅広く、ゆくゆく高額な案件を担当する中で高い提案スキルが磨かれます。
【語学を活かせる】
●グローバル企業である当社。
基本的に社内は日本語で会話を交わしますが、多国籍の方が多く活躍しているため、語学力があれば交流の幅が広がります！
●国内だけでなく、海外のクライアントを担当することも可能！中には中国、台湾、タイなどの海外企業を顧客にもつ先輩もいます。
【教育制度について】
＜入社後は…＞
座学研修（2週間）で基礎力を磨きます。
▼
見込み先のお客様に電話でアプローチをしながら、話し方、提案方法、クロージング…と段階を追ってスキルが磨けます。
▼
【独り立ち後のサポートも充実】
＊専門のトレーニング部署が、上司と協力しながらサポート
＊部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる
＊最新のIT知識を学べる勉強会を定期開催 など
【女性管理職について】
━━＊ 早期のキャリアアップが可能 ＊━━
当社は昇給・昇格のチャンスが多く、
もちろん女性の管理職も多く活躍中です！
━━＊ キャリアパス ＊━━
▼セールス・デベロップメント・アソシエイト(SDA)
▼ビジネス・デベロップメント・レプレゼンタティブ(BDR)
とキャリアを歩んでいくと仕事の幅が広がります！
また、社内公募制度により、キャリアアップや新たな分野への挑戦も推進しています。
ポイント1《世界中でTOPシェアを誇るITサービスを提案！》 スピーディなキャリアアップを実現しよう！
ITインフラを支える「第三者保守」業界で
トップシェアを誇るグローバル企業、パークプレイス。
親会社の拠点イギリスではシェア90％を誇り
日本法人もこの3年で売上・社員数ともに3倍に成長中。
AIやDXが進む中、私たちのサービスはますます注目され
さらなる事業拡大のチャンスを迎えています！
ともに成長を目指す
社員一人ひとりの実力と成果を
正当に評価する仕組みがあるので、
◆年俸500万円～550万円スタート
◆ほとんどの社員が入社3ヶ月～1年でポジションUP など
スピーディな昇給・昇格チャンスも設けています。
「スキルを存分に発揮したい」
「頑張りを正当に評価されたい」
そんな方に最適の環境です！
ポイント2正社員登用について
入社2年目でほぼ100％の社員が正社員登用となっています。
労働規則の変更はなく、昇給があります。
正社員登用にあたって試験があるわけではなく、普段の勤務態度から評価します！
ポイント3語学力を活かし、グローバルに活躍できる舞台
グローバル企業の社風に惹かれ入社を決意しました。入社してまだ2年半ですが、アカウントマネージャーにまでキャリアアップできました。日本企業のお客様への提案がメインですが、海外企業への提案時は語学力を活かすことができます。また、インド、香港、オーストラリアなどアジア圏の他の事業所のマネージャーと交流が持てるのは魅力。今年はシンガポールオフィスに出張に行くことができ、仕事の幅が広がるのを感じています！
ポイント4女の転職！取材リポート
フレックス制あり＆原則残業なし＆ママ社員も活躍中……など、働きやすい環境が整う同社。その中でも最大の魅力は、【営業として成長できる機会が整っている】こと。半年間の研修では段階を経てステップアップできるので、IT業界未経験の方も安心です！また、外資系企業ならではのフレキシブルな就業環境やスピーディでクリアな評価制度も魅力の一つ。営業としてさらにステップアップしたい方にも最適の会社だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ┗研修終了後はフレックスタイム制あり 【残業について】 原則定時退社で、ほとんどの社員が残業をせず、 プライベートタイムを楽しんでいます！ |
| 勤務地 | ■東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階 ┗ビル内には、カフェや飲食店・コンビニなどがあります！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩4分 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 年俸制500万円～550万円（1/12を月々支給）＋コミッション（上限なし） ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業手当は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません ★多くの社員がコミッションで年間200万円以上を獲得★ 成果は上限なしのコミッションとして還元。 ほとんどの社員が当社で収入UPを実現しています！ 【給与例】 入社3年目/年収1000万円（年俸650万円＋コミッション（350万円）） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■研修後は週1回在宅勤務可能 ■研修後はフレックスタイム制あり ■残業手当 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー常備 ■フリードリンク・お菓子常備 ■年末パーティー ■祝賀イベント※業績による ■4半期毎の社内イベント ■保養施設使用可能※関東IT健保提携施設 ■飲食店割引サービス＆スポーツジム利用可能※関東IT健保合指定店 ■フィットネス補助制度 ■眼鏡等購入補助制度 ※オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※土曜が祝日の際は、振替として代休を付与 ■有給休暇 ※取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■シック・リーブ(年間5日) ┗病気の際、有給を使わずに取れる休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 【産休育休活用例】 ━━＊ 産育休取得＆復帰実績あり ＊━━ 産育休を取得し、復帰しているママ社員も活躍中です！ 在宅勤務やフレックスタイム制などを活用することで 自身とご家族のライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 子育てと両立しながら働く女性社員が複数名在籍しています。 |
| 応募資格 | 20代30代活躍中！学歴不問 ◆未経験・第二新卒OK！ ◆社会人経験が6ヶ月以上ある方 ★2025年4月入社歓迎 -------- ※契約の更新有（契約期間満了前に、勤務状況により判断する） ・入社1年目は1年間の契約社員、2年目以降は正社員となります ・ほとんど全員が入社2年目に正社員登用されています 【あると望ましい経験・能力】 ━━＊ こんな方は大歓迎！＊━━ ◎営業経験をお持ちの方 ◎IT業界に興味のある方 ◎収入UPを目指している方 ◎グローバルな環境で活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 ━━＊ 業界・職種未経験の先輩が活躍中 ＊━━ ホテル業、事務、不動産の販売経験、人材サービスの営業など先輩の前職は様々です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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