【ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社】【江東区】環境経営の戦略企画と実行リーダー◆東証プライム上場／フレックス制（23GS-01）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【江東区】環境経営の戦略企画と実行リーダー◆東証プライム上場／フレックス制（23GS-01）


◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
気候変動の緩和と適応や循環型経済システムの確立は、持続可能な社会の実現において喫緊に取り組むべき課題であり、未来世代に対する責務であると認識しています。
当社グループでは、事業活動における温室効果ガス排出量削減のほか、ビジネスにおけるお客様へのサービス提供を通じた幅広い環境貢献によるゼロエミッション社会の実現を目指すために、環境経営を強化しており、環境経営の戦略立案・実行をリーダーとしてご担当いただく方を募集いたします。

■主な業務内容：
・環境貢献活動の戦略立案、実施、モニタリングなどグループ全社の活動推進
・環境貢献委員会の運営や取組みの推進／事業と連携した環境貢献の推進
・環境貢献に関する戦略的な情報発信（サステナビリティ・レポート、統合報告書）
・GHG排出量の算定／環境関連の法令対応
・環境分野に関するサプライヤーマネジメント（SAQやモニタリング）
・環境貢献にに関する社内外への情報発信
・社外の環境関連機関や当社グループの経営層との連携
・業務プロセスの改善
・テクノロジーを活用した品質向上や効率化

【ROLES】SDGs 経営（環境）

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業環境：
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3％
・育休取得率…女性100％、男性48.4％
・平均勤続年数…21年（2020年度実績）
・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

■組織構成等：
業務部業務最適化・環境推進室：12名（男性：7名　女性：5名　30代：1名、40代：1名、50代：6名、60代：4名、中途採用者　1名）

【チーム／組織構成】