正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【愛知/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上/年2回7連休取得義務化
<社長直下で経営を学べる環境あり!/トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます>
【変更の範囲:無】
■働き方:
年間休日113日!
月7~10日、その他会社指定日がお休みとなります。
※2~3連休も可能
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております!
■仕事内容:
(1) ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務
・オーダー確認、商品提供、レジなど)
・商品の調理から盛り付けまで(精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。
(2) スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等
・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。
(3) 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善
■キャリアパス:
評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります
※年収例
・1年目/店長/年収405万円
・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円
・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円
■肉のヤマ牛の特徴:
(1)炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント:スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法
(2)社長直下で経営を学べる環境あり
決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい!自分のアイデアを活かして形にしていきたい!と0→1を作り上げることが可能です。
■社長メッセージ動画:
【メッセージ動画】
https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4
株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 肉のヤマ牛 イオンモール東浦店 住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦本館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 全国転勤の可能性があります。 ※初任地はご自宅から通える距離で考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~330,000円 <月給> 223,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当 405万円/25歳・入社1年目/月給23万4000円+賞与41万+諸手当 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブ制度:年2回※業績連動・昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり 家族手当:■児童教育手当あり 住宅手当:社命にて転居が必要な場合あり(家賃60%会社負担) 寮社宅:■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 〇入社後 3~4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 <その他補足> ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ※将来全国転勤社員へ転換された際は ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月7~10日/その他会社指定日(シフト制) ※2~3連休も可 ※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」 有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!学歴不問・第二新卒者歓迎!> 店長候補として店舗を一緒に盛り上げてくれる方歓迎! ■必須条件: ・お客様に「喜んでもらう・感動させる」を仕事にしたい方 ・肉のヤマ牛で店長やSVを目指したい方 ※肉のヤマ牛では、新しいことにチャレンジする方を応援する環境があります。自由度の高い社風で、飛躍的に活躍しましょう! ■求める人物像: ・当事者意識を持ち、行動できる方 ・キャリアアップ・スキルアップをしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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