【ヤシマ工業株式会社】【中野】マンション大規模修繕全般のコンサルティング営業 ◆土日祝休み／福利厚生◎／創業220年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【中野】マンション大規模修繕全般のコンサルティング営業 ◆土日祝休み／福利厚生◎／創業220年


【創業以来黒字経営継続中／100％ルート営業のため、新規テレアポ・飛び込みなし！／「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】

■業務概要：
ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事の提案とコーディネート、管理組合の運営をサポートとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ：
└新規でテレアポや飛び込み営業をすることはありません。
└ご紹介や公募へのエントリー、電話・HPからのお問い合わせに対してのアプローチです。
主なお客様：マンション管理会社様、設計コンサルタント様、管理組合様、オーナー様

・お客様訪問・説明会への参加：
L公募の場合（基本的にコンペ）：エントリー合格後に説明会に参加
L直接のお問合せの場合：お客様のご要望や現状を確認することからスタート

・建物の現地調査：
L修繕の提案プラン作成のために2,3時間～1日かけて現地で調査
L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施

・現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成：
L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算
L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポート

・コンペでのプレゼン：
L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンを実施
L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担

■配属先：営業本部
・第1営業部：4名／第2営業部：4名／第3営業部：3名
※いずれかに配属予定。新卒中途比は同じくらいです。

■魅力：
2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】