NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【奈良】社内SE/完全週休2日制/上流に携われます◎設立以来黒字経営◎残業少
~年間休日数121日・完全週休2日制・有給取得率も高く、育休・産休制度有り~
社内SEとして、社内システムの企画・開発やインフラ構築・業務改善などの分析等に携わって頂きます。
■業務内容:
・社内システムの企画・立案・推進・導入
・基幹システムの運用・保守
・PCキッティングやインフラ整備
・ベンダーコントロール
・データ分析
・ヘルプデスク業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
※システム開発では、主にベンダーに依頼しており、上流工程をお任せいたします。
※一部社内にてNOTESの改修を行っております。
※また、SE業務以外に総務・経理関連業務もお任せします。(仕事全体の3割程度)
■入社後について
入社後の1~3ヶ月程度、研修を兼ねて奈良本社で勤務して頂く可能性があります。
その後の勤務については、ご本人様のご希望に応じて決定いたします。
※大阪もしくは奈良でのご就業となります。
大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流~下流の幅広いスキルを磨く事ができます。
また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与や待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 奈良本社 住所:奈良県御所市150-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(6月、12月) ※業績により3月に臨時賞与あり ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3.3万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度、資産形成奨励制度 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※有給休暇:入社4ヶ月経過後10日付与、最高20日 ※休日出勤した場合は、別日に振替 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・IT関連の実務経験をお持ちの方(アプリ・インフラは不問) ・社内SEでのご就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社鍜治田工務店 |
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所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 |
事業内容 | ■事業内容: マンション、商業施設などを手掛ける、58年黒字経営を続ける創業100周年を目指す老舗ゼネコン。関西一円に強固な地盤を持ち、関東・中部にて順調な案件増加を継続しています。創業以来こだわってきた技術の向上を愚直なまでに追求し、高い品質が求められる分譲マンション等の建設で大手ディベロッパーからご評価をいただき、パートナーシップはさらに堅固になっています。その結果、創業から約一世紀という歴史を積み上げ、他社にはない、半世紀以上連続黒字経営を実現しています。 ■事業内容: 総合建設業(建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業) |
代表者 | 鍜治田 八彦 |
URL | http://www.kajita.co.jp/ |
設立 | 年1960年12月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 34,189百万円 |
従業員数 | 288名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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