【ａｕペイメント株式会社】インフラエンジニア（リーダー候補）　～決済システムを担当/リモート・フレックスあり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


インフラエンジニア（リーダー候補）　～決済システムを担当/リモート・フレックスあり～


■業務内容：
決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、
『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築
■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守
■インフラを基点としたシステム

上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。
ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。
【変更の範囲：会社内のすべての業務】
■組織構成
課長以下派遣社員を含めて４名の構成です。当社では開発と運用を明確に分けた部門構成をしており、当ポジションはインフラの開発ポジションでの募集となります。
■リモートワークについて
オフィスワーク、テレワーク併用体制です。日々の勤務体制は各部門、担当業務に応じて調整し、計画的に各自業務を推進しております。
■当社の魅力
・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】