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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【広島】＜未経験歓迎＞インテリアスタイリスト／家具インテリアのご提案／研修制度充実／キャリアアップ◎
＜未経験歓迎／生活の空間作りを提案／充実の研修制度／早期キャリアアップ可能／インセンティブ有＞
【変更の範囲：なし】
■仕事内容
お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュースします。
どのような「空間」をつくり、どのような「時間」を過ごしたいのか、お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。
お客様は新婚のご夫婦やファミリー層などさまざまです。
■具体的には
〇お客様のご来店
来店されたお客様に名刺を渡し、専属の担当としてお話を伺います。
専属担当制のため、リピートをいただいた際も同じ担当者がご案内します。
〇要望をヒアリング
「何を求めているのか」その理由から、家族構成、お部屋での過ごし方まで詳しくヒアリング。
3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店をお約束します。
〇納得がいくまで打合せ
再来店いただいたら、お部屋のことだけでなくお客様の趣味やこだわりなどもヒアリングし、暮らしのイメージをふくらませましょう。
お客様の今後の生活スタイルに関わる大切なお買い物です。納得するまで、何度もご来店いただくことが珍しくありません。
■研修制度
入社後は研修とOJT指導があります。商品理解や接客に関する内容はもちろん、社会人としてのマインドも学べる体制で、未経験の方も着実に成長していける環境です。
■活躍中の社員
前職はアパレル販売員や美容師、医療業界で働いていた人など、様々な業界出身者が活躍中です！
中途入社の方で、最短1年1ヶ月で店長に昇格しています。
その他、スーパーバイザーや法人営業など活躍の場はとても広いです。
《仕事のポイント》
★家具のご提案から納品まですべて担当します。お客様と信頼関係が築けるよう、丁寧なヒアリングはもちろん、責任もって一つひとつ対応していきましょう！
★お店づくりに携わることもできます。店舗のデコレーション担当やMD担当、SNS担当、イベント担当など。積極的に立候補して、ぜひ幅広い経験を積んでください。
★欧州のインテリアメーカーをはじめ、国内外の様々なブランドを扱っています。最適なご案内には、深い商品知識が欠かせません。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～21:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島T-SITE店 住所：広島県広島県広島市西区扇2丁目1番45号 LECT 広島T-SITE 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に住宅手当2~3万円を除いております。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ■モデル年収 年収380万円／23歳 スタッフ職 経験2年 年収430万円／28歳 店長職 経験5年 年収500万円／30歳 SV職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月4万円まで） 家族手当：配偶者2万円、第2子まで各々1万円支給 住宅手当：家賃に応じて2~3万円を支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心となります。 ■各種研修制度、海外研修 ＜その他補足＞ インテリアLOVE制度（自社で扱う商品を30～50％off で購入可能） 海外逃亡制度（家具やインテリア先進都市への渡航費を一部負担／バイヤーへの同行・プライベートの旅行も対象） 長期休暇取得制度 （年に1回6日以上の連休取得必須） 資格取得支援制度（インテリアコーディネーター・販売士など） 表彰制度（MVPの社員には、イタリアで開催される展示会にご招待、金一封やディナー券も） バースデーハーフ休暇制度（本人・配偶者・子どもの誕生日には半日を特別有給休暇として付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） ☆年1回6日以上の長期休暇の取得を推奨。帰省や旅行等も計画しやすいです！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ■必須要件 顧客折衝経験のある方 ※上記経験がなくても、「接客が好き・興味がある」「成果を出すことにやりがいを感じる」方は是非ご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビングハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2-10-8 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・くらしデザイン事業（全国31店舗の運営、ECの運営等） ・地域未来創生事業（店舗運営ノウハウ等を用いた店舗活性化支援、事業再生等） ・価値共創事業（店舗でのポップアップ開催、商品を用いた売り場プロデュース、店舗活性化支援等） |
| 代表者 | 代表取締役 北村 甲介 |
| URL | http://www.livinghouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,220百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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