【株式会社安藤・間】【茨城】技術開発・企画（自動運転、ロボットなど）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【茨城】技術開発・企画（自動運転、ロボットなど）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み


【自動車メーカーや建設機械、建機メーカーでのご経験を活かして当社技術開発に貢献◎／年間休日126日／在宅勤務制度あり】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
・目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討
・建設施工における生産性向上、省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施

＜研究テーマについて＞
会社のニーズ(経営層、現場)、外部環境などからSWOTを作成し、部内で選定します。
開発期間は1テーマで2～3年区切りが多くなっておりますが、大きな開発目標については、継続し、開発項目を変えながら連続的に開発することもあります。
これら研究・開発を行い、標準的に現場適用されるまでを目指します。

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＜開発事例＞
・建機の自動運転：建設機械で繰り返し行っている単純作業を無人かつ自動で行うことで、省人化と安全性の向上が期待できる
・ジャンボ遠隔化システム：トンネル坑内の車上に設置した制御室からドリルジャンボを遠隔操作することで安全性と作業環境が向上する
・建機検出AI：建設現場で建機がどのように動いているかを感知してレポート化することでムダ・ムリを見つけて業務効率化ができる
※HP参照：
https://www.ad-hzm.co.jp/solution/ground/detail_01/
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■キャリアプラン
分野の専門性・技術・知見を高め、スペシャリストとして開発を継続頂き、ゆくゆくはマネージャーとしてグループや部を統括いただく流れとなります。

■働き方、その他
・当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】