正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定／リユース業界成長率トップクラス／平均残業月10時間程度
【主な業務】
ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。
【具体的には】
・新規出店候補地の開拓
→駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
・マーケティング調査・売上予測
→出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。
・契約手続きの実施
→土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。
・販促プロモーションの企画・実施
新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。
※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います
※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます
【特徴】
事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わることができます。
★年休126日以上|私服勤務可
【職場環境】
社員全員がフラットに繋がる社風のため、他社にはないスピード感でキャリアを切り開ける環境です！
また、成長中の企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。
【配属先】
営業部 営業企画課配属 6名体制（30代メイン）
副本部長直下のポジションとして、お迎えいたします！
将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただきます！
■当社について：
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～366,600円 固定残業手当/月：55,600円～83,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に応じて変動あり ■賞与：年2回（賞与） ■昇給：年1回以上（24年度事業部実績：昇給率7％／昇格率16.7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■独立支援制度 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 ＜その他補足＞ ■社用PC（Mac／Windows）貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■社内コンビニ完備 ■ウォーターサーバー完備 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 ■奨学金代理返済制度(規定有) ■社員紹介制度(最大7万円支給) ■社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）、介護休業、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験 ・店舗運営経験 上記いずれか ・PCスキル（Excelで簡単な関数を使用できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 雄飛 建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。 |
| URL | http://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 196億8000万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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