NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【日本橋/自社勤務100%】製品設計の専門職※輸送機器等◆週1~2日リモート可/残業月10~20h程
◇業種未経験の方、第二新卒の方歓迎/国内大手メーカーとの取引多数/国内外300件以上の特許出願数を誇る/「健康経営優良法人2024」に認定◇
◇WLB充実/自社勤務100%/週1~2日在宅可/年間休日120日以上/残業10~20時間程/有給取得率71.7%※2023年度実績◇
~CADの経験活かして、輸送機器の製品設計に挑戦したい方~
■採用背景
社内体制の変更および強化に伴う増員となります。
当社は主に他社ブランド製品(OEM製品)及び部品を受注生産しており、そのほとんどの初期設計はお客様で行なわれています。生産技術部はその初期設計された3Dデータを基に設計アレンジをし、試作~評価に携わり量産化させる部門として機能しています。
そのため、製品設計に特化した部門ではありません。ですが、今後設計部分にも踏み込み強化していくべく、製品設計の知識・経験がある方を募集いたします。加えて、初期設計から委託を受けるビジネスモデルの見込みがあるため、製品設計の専門部門を設ける計画もございます。
■業務内容
製品設計業務をお任せいたします。扱う製品としては輸送機(自動車・自転車など)を中心に、家電や精密機器等もご担当いただきます。
(詳細)
・クライアントとの製品打ち合わせ ※上司や営業の同行あり
・設計検討
・モデリング ※モデリング後の評価や量産化までの業務は「生産技術部」全体で担当
■働き方
・モバイルPCでの勤務、およびリモートワークが可能です(週1~2日程度)
・残業時間は月10~20時間程度です
■魅力
(1)自社勤務100%
各メーカーに出向して製品設計をされる方も多い中、当社は自社勤務100%となっています。
(2)WLB
『年間休日120日・残業10~20時間程・有給取得率71.7%※2023年度実績』など、働きやすい環境が整っています。またこれらが評価され、”健康経営優良法人2024”にも認定されています。
■組織構成
計7名 ※女性1名
・副技師長(課長相当) 40代(3名)
・主席技師(係長相当) 40代(1名)30代(1名)
・主任技師(主任相当) 20代(2名)
■モデル年収
30歳 420万円・35歳 500万円・40歳 545万円・45歳 600万円・50歳 680万円
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~204,000円 その他固定手当/月:40,100円~75,200円 固定残業手当/月:47,750円~63,455円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,850円~342,655円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度実績3.0ヶ月) ■決算賞与:10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 30歳 420万円 35歳 500万円 40歳 545万円 45歳 600万円 50歳 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主、非世帯主の別あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度に加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 外部講師招聘社内セミナー及び各種外部セミナーへの派遣があります。 <その他補足> 営業利益還元制度 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 役職手当 出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、新規商品の立ち上げなどにより年数回の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得していただきます ※夏季休暇及び年末年始休暇は、有給休暇となります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇業界未経験の方、第二新卒の方歓迎◇ ■必須条件: ・3D-CADを用いた実務経験(目安:2年以上) <活かせるスキル> ・自動車や自転車など、輸送機器の設計経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大成プラス株式会社 |
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所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: (1)プラスチック製品と金型の製造販売 (2)プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供 (3)特許権の取得、保有、ライセンス事業 ■主要製品:通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印 ■特徴:独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開 |
代表者 | - |
URL | https://taiseiplas.jp/ |
設立 | 年1982年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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