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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【福岡／プライム上場】キャリアアドバイザー／看護師専門人材紹介サイト◆インセンティブ有／フレックス制
【プライム上場・看護師専門の人材紹介サービス展開／インセンティブで自身の成果が給与に還元／AI・DXも積極的に活用中／土日祝休・フレックス制／福利厚生充実】
■担当業務
自社サイト「ナースではたらこ」or「介護ではたらこ」にご登録いただいた看護師や介護士と、人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉
・面接設定、選考対策フォロー
・面接同席
・入職手続き
・入職後フォロー
■職場環境について
社内のほとんどは20代～30代と若い社員が多く、上司との距離が近いのが特徴です。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
■事業特徴
・看護師専門の人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」は転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。
当社の一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求する姿勢から、「忙しさは？」「職場の雰囲気は？」など求職者が転職する際に気になる情報を、看護部長や看護師さん、施設長へのヒアリングを現場訪問などの独自取材で取得し、求人票や面談でお伝えしています。キャリアアドバイザーの支援の手厚さも評価されています。
・当社はAIエージェント事業、DX事業も手掛けており、社内でもAI、DXを積極的に活用し、「人が注力すべき仕事」に着目しております。
とは言っても、まだまだ、仕組みが出来上がっていない、これからの事業でもあるため、一緒に事業、サービス、組織を創り上げていく面白さがあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F（西オフィス） 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～348,000円 その他固定手当/月：14,060円～21,460円 固定残業手当/月：61,968円～94,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,028円～464,042円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 ※各種インセンティブあり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、各階層別研修、昇格者研修等 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種福利厚生施設の利用 ■子の看護休暇、介護休暇 ■フレキシブルワーク、フレックスタイム制度、テレワーク制度 ■副業・兼業 ■従業員持ち株会 ■卵子凍結制度 ■DC制度 ■アニバーサリーファミリー休暇 ■エクシブ（会員制リゾートホテル）利用 ■業績に応じてインセンティブあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験・職種未経験歓迎※ 【必須】 営業経験もしくは販売職のご経験1年以上 【歓迎】 ・人材紹介営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディップ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 53,782百万円 |
| 従業員数 | 2,925名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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