正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【港区赤坂】新規事業の責任者候補＜代表直下の新設ポジション＞※福岡発！180億を目指す企画メーカー
【健康食品・化粧品の企画メーカー/成長フェーズ企業で経験を活かして裁量を持って活躍したい方・ダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方、歓迎/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/2023年７月にグループ会社を東京に設立】
■業務内容：
当社が手掛ける新規事業の責任者として、以下の業務をお任せします。ミッションは担当事業の「売上拡大と利益最大化」。
◎まずは年商35億円規模の海外事業の責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。（語学力不要/海外勤務無し)
・事業全体の販売戦略の立案、実行・管理
・販促企画チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント
・事業全体の収支管理（理解とコントロール）
※海外事業全体としては越境ECをベースに市場環境に合わせて売り場を増やしていく方針ではありますが、海外市場におけるブランディング、流通量・流通価格・流通経路等の管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。
※他販路への展開も考えており、中長期的な事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■代表メッセージ
通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂8丁目11番26号 勤務地最寄駅：東京メトロ千代線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※入社1～2年程度は福岡本社での勤務を想定しています。単身、家族いずれも各手当支給あります。 ＜転勤＞ 当面なし 勤務地補足の欄を参照ください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月30,000円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント（年２回以上） ■全フロアに休憩スペース完備 ■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈） ■自社商品の社員販売割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり） ※暦により休日日数が前後する可能性があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業責任者のご経験（業界・規模・年数不問） ※福岡本社に出社いただく機会も多いため移動可能な方 ■歓迎条件： ・マーケティング業務のご経験（国内事業でも可） ・売上規模が20億円以上のEC事業でのマネジメントや上流工程のご経験（国内事業でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う企画メーカーです。徹底したマーケティングを基に“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”仕組みづくりをリリースする。 |
| 代表者 | 永松 靖浩 |
| URL | http://www.herb-kenko.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 13,613百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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