正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【千駄ヶ谷本社】都心部再開発の企画推進 ※不動産営業経験者歓迎/大和ハウスグループ
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。
「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。
■業務の流れ:
(1)エリア/土地情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉→(4)設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケースもあります)
■業務詳細:
開発候補地の選定、地権者権利調整、行政交渉など、一連の流れを社内+デベロッパー等と連携しながら担当します。
※案件例:マンションが中心ですが、一部オフィスビルや商業施設も有
■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
■当社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる) 寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り <その他補足> ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環) ※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記2点必須 ・不動産営業、仲介などの折衝経験者 ・宅建資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フジタ |
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所在地 | 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町市場133-1 |
事業内容 | ■事業内容: 愛知県日進市を本社に置くリネン系介護用品のメーカーです。病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者を対象に自社製品を提供しています。5枚・10枚という少量の商品、ネーム入り、規格外品まで幅広く手掛け、同社のオリジナル製品も多数扱っています。また、商社としての機能を併せ持ち、ネット販売を通じて介護関連商品の流通事業を行っています。 |
代表者 | 奥村 洋治 |
URL | https://www.care-web.co.jp/ |
設立 | 年1989年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 591,100百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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