【日信装工株式会社】【日本橋／オフィス内装の法人営業】残業0－10ｈ◆転勤無、飛込営業無・年休123日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【日本橋／オフィス内装の法人営業】残業0－10ｈ◆転勤無、飛込営業無・年休123日・土日祝休み


【年休123日・土日祝休み・0－10ｈと残業少ない。オフィスレイアウト構築／住宅オフィスリフォーム工務店等勤務経験を活かせる／業者発注等から一元で手配】

■仕事内容：
オフィス等のパーティション・クロス・サイン・床等の内装工事について
固定得意先への営業を行っていただきます。顧客は主に都内・近県の大手法人・デザイン事務所等です。
＜具体的に＞
・顧客へヒアリング・内装に関するコンサル業務
※大手上場企業（総務部、オフィス環境構築部門 等）、デザイン会社、公共放送、その他オフィス入退去、テナント内装に携わるすべての業種の総務担当等（ファシリティマネジメント）とのやり取りになります。
・現調
・業者選定
・見積積算
・現場管理、等

＜入社後について＞
営業10名の組織に配属。専門知識は社内に入ってから学んでいただきます。社内の意見交換やコミュニケーションが活発のためわからないことも教えあえる環境です。こうした風通しのいい社風から、離職率はほぼ０に近く、入社してから定年まで当社で働く方がほとんどです。

■魅力
＜働きやすさ＞
・年休123日、残業０～10H、土日祝休
※土日祝日に出勤する場合は前後に振替休日・代休などを必ず取得。
・直行直帰可、転勤無

＜業界優位性＞
顧客からの信頼が厚く、NHKなどの大手様や虎ノ門周辺地域の高層ビルなどの多くを当社にて長年担当しています。メーカーは営業/積算/業者・材料発注などの担当が部門ごとになるので、伝言の中で伝達漏れが発生しやすいが、当社はここを一元で担当するのでクライアント様からの評価も高いです。

＜裁量の大きさ＞
1案件1担当でプロジェクトをスタートから終わりまで自分で届けることができるという点で非常に魅力です。ご自身の裁量や許容範囲内で仕事を計画することができるため、成果を出すために自分にあった進め方を選ぶことができます。

＜成果＞
個人予算を超過して売り上げた場合、２～3割度が賞与に加算されます。ご自身の頑張り次第で、成果も給料も上げることができます。

■当社の特長：
昭和39年創業、売上の9割以上が固定得意先。お客様のオフィスへの要望を聞き、打合せ、プランニングから、デザイン設計・内装工事、完成後のアフターケアまで一貫してサポートをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】