NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【岡山/総社・笠岡】製造技術◆世界シェアNo.1部品製造を手掛ける/年休120日/残業14.2時間◆
【複数製品で世界No.1のシェアを誇る/働きやすい環境も充実~◎年間休日120日◎平均勤続年数21.5年◎月平均残業時間14.2時間◎有給平均取得日数11.7日~】
■業務内容:
今回は当社の製造技術職として生産ラインの設計をご担当いただきます。
・ラインコンセプトの決定
・製造プロセル検討
・製造機械選定
・レイアウトの決定
・配置人数の決定
・設置ラインの改善など。
■業務の特徴:
高い品質の製品を大量・効率化でつくれるラインを構築することがミッションです。品質・生産量・コストパフォーマンスなど、どこに重点を置くかを決定し、その基準をもとに製造機械、配置人員などを決めていただきます。ラインを構築して終了ではなく製造が始まった後も現場の声を拾いながらより高い品質で作業できるよう改善を繰り返していきます。
■就業環境:
入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。
■同社の特徴・魅力:
《1》世界に認められる技術力・ノウハウ
長年のノウハウ・高いスキルが評価され、エンジン・トランスミッション・ブレーキ・その他関連部品等は世界でNo.1のシェアを誇っています。
《2》一貫生産システムを強みに多数の自動車部品を製造。
自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/アクスル/トランスミッション等)の製造を手掛けています。「私たちが造った製品は私たちで保証する」をモットーに、開発時から量産後まで各種試験設備を駆使した品質保証体制を構築しています。
《3》プライベートとの両立
平均勤続年数21.5年/月平均残業時間が14.2時間と長期的に働ける環境ができております。また社内イベントとして、家族の参観日(各工場順番で毎年社員の家族を招いて、普段家族が働いている場所、どんな仕事をしているかをご理解していただける機会)などございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 笠岡工場 住所:笠岡市茂平1234 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 総社第二工場 住所:総社市久代1920-2 勤務地最寄駅:井原鉄道線/吉備真備駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面ありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:若年独身者住宅補助制度(条件該当者に最大3万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT、社内研修(I-HED)、外部研修(長期国内研修、外部教育機関の研修) ■通信教育・資格取得奨励制度 <その他補足> ■通勤手当補足:一部支給※上限月150,000円まで(非課税限度額まで支給)/距離に応じて高速代の補助もあります ■役職手当、資格手当、シフト手当 ■昼食費補助(一食185円の個人負担)、労働組合(井原精機労働組合) ■若年独身者住宅補助制度(最大30,000円※条件を満たした場合のみ) ■財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度 ■同好会活動(11団体の登録あり) ■育児休業(取得実績あり)、時短勤務制度 ■社内イベント(家族の参観日、ボウリング大会等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(10日程度)、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計、生産技術、設備保全等いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造工程設計・改善の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 井原精機株式会社 |
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所在地 | 〒715-0021 岡山県井原市上出部町431-3 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車部品、農機具部品の製造(エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品)※岡山県南の工場(井原・笠岡・総社)と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組立まで一貫生産しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ibaraseiki.co.jp/ |
設立 | 年1944年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 13,800百万円 |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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