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【大東建託リーシング株式会社】【品川】未経験から採中途用担当へ ◇◆東証プライム上場G/在宅勤務あり(週2~3回)◆◇【転職支援サービス求人】(正社員)

大東建託リーシング株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37166109
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【品川】未経験から採中途用担当へ ◇◆東証プライム上場G/在宅勤務あり(週2~3回)◆◇


■概要:
当社求人に興味をもっていただきありがとうございます。当社は大東建託(株)[東証プライム企業]のグループ会社で、グループ内にて「いい部屋ネット」の名で店舗運営およびお部屋探しサイトを運営している法人です。2024年賃貸仲介件数ランキングは15万件超で全国NO1です(賃貸住宅新聞2024/1/1)。従業員は1728人、店舗数(直営)237店舗(2024/4/1時点)です。配属部署は人事総務部で部長1名、管理職4名、担当職13名、アルバイト2名となっています。
品川本社ビルには、大東建託他グループ会社の本社もあり、グループの人事間でも交流があります。当社は約10年前に大東建託から分社化しており、引き続きグループとしてのメリットを活かしつつも当社の事業によりあった人事施策が求められおり、日々奮闘しています。
メンバーは各自が主担当を持ちながら、共通のプロジェクトもあわせて担っています。人事業務は採用・育成・評価・配置・報酬・労務等情報が関連しあっていますので他の課員とも連携しながら仕事をしています。

■業務内容:
中途採用(正社員各職種・パート従業員)を中心に他福利厚生関係の業務をお願いします。採用業務には絶対の正解はありません。
決められた年間予算の中から試行錯誤し定量分析を行い最適化を図る必要があります。また社外含め自ら方法論を学ぶ主体性も必要です。
部内ではジョブローテもあり、ゆくゆくは他の人事業務にかかわることもあり得ます。

■健康経営推進体制について:
当社は、経営トップ主導のもとで健康経営推進体制を構築しています。産業医・保健師の健康管理専門職、
働き方改革を推進する人事部門が中心となっています。また当社は全国237店舗を展開しているため、全店舗・全従業員が健康経営に対しての共通認識をもち、ワンチームで健康経営を推進できるよう全店舗に健康経営推進者を配置しています。同時に健康保険組合とのコラボヘルスや大学の公衆衛生学専門家との産学連携により健康経営を推進しています。
【認定・表彰】
健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)/くるみんプラス/スポーツエールカンパニー/がん対策推進優良企業/プライド指標2023(ゴールド)/D&Iアワード2023(アドバンス)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー17F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
455万円~538万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~261,000円
その他固定手当/月:60,000円~68,000円

<月給>
271,000円~329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※給与詳細は、経験に応じて決定いたします。
※上記年収には時間外手当20時間相当分を想定しています。
※通勤手当(上限あり)・家族手当(扶養の有無による)・宅建手当等、別途支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族を有している方のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度
■資格手当

<その他補足>
■自社物件入居者支援制度
■奨学金返済支援制度
■社会保険完備
■退職金制度
■社員会制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■通信教育制度
■出産・育児サポート制度
※試用期間3ヶ月あり/待遇変更なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日曜日:土曜/日曜/祝日 ※9月1月2月に土曜日出勤発生。
■その他:産休育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間取得可)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上、人事業務への強い興味・関心があること
・要普通自動車免許(会社必須)

■歓迎要件:
・実務経験は優遇しますがそれよりも下記を優先します
・プロジェクトにおいて、主体性と協調性をもって業務にあたることができる方
・スキル向上意欲が高く、現に勉強しており、かつその学びが業務の延長線上にある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大東建託リーシング株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-16-1
品川イーストワンタワー17F
事業内容 ■事業内容:
・賃貸仲介関連サービス事業
・賃貸仲介事業
・不動産売買事業
・法人サービス事業
・賃貸仲介フランチャイズ事業
代表者 -
URL https://www.kentaku-leasing.co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 1,557,000百万円
従業員数 1,646名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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