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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【未経験から挑戦/海浜幕張】システムエンジニア※第二新卒歓迎◎教育・フォロー体制/年休122日
～自治体のDX需要増に伴う増員募集！年間休日120日以上/未経験・第二新卒歓迎◎教育・フォロー体制充実～
【仕事内容】
まずは日系大手ITメーカーの調達システムの運用保守業務をご担当いただきます。運用保守エンジニアとしてシステムの安定稼働を軸に、エラー対応、データやシステムのメンテナンスや電話対応を行います。運用保守業務に慣れてきたら、将来的にはインフラエンジニアを目指していただきます。インフラエンジニアは行政系システムの構築・テスト・現地での導入・稼働前テスト・引き渡しの一連の業務、システム稼働後は修正プログラムのインストール、テスト、操作指導、問い合わせ対応を行います。ゼロから開発をするお仕事ではなく、出来上がったシステムを組み合わせ、お客様がどんなシステムで何をしたいのかなどを確認しながら実現していくことが重要になってきます。いずれの業務も先輩が一から指導します。
【働き方】
運用保守業務は千葉市の幕張新都心が勤務地です。4名のメンバーで業務を行っており、リーダーは女性です。インフラエンジニアになると客先へ出張することがあります。
【本ポジションの魅力】
大規模システムの運用・保守作業を経験できます。交代制ではなく日中の勤務です。月に1～２回程度システム更新のため休日出勤があります（振替休日有り）。インフラエンジニアになるとシステムの互換性の調査、サーバの構築やクラウド環境の設定などを経験できます。
【当社について】
富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。
開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から最後のサポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。
【自治体プロジェクトのスペシャリスト】
自治体プロジェクトは、法改正に伴って、システム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。
また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、当社へのご依頼も今後、益々増えていくことが予想されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番地 エム・ベイポイント幕張 5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社（千葉市美浜区中瀬２－６－１ＷＢＧマリブウエスト ３３階）（2025年2月10日以降移転予定） お客様先（千葉市美浜区中瀬1丁目もしくは千葉市美浜区中瀬２丁目） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～428,000円 ＜月給＞ 190,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／年1回 ・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給 【年収帯】モデルケース 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50000円まで 家族手当：扶養家族の配偶者と子 住宅手当：35歳未満で賃貸住宅の契約者が本人かつ世帯主 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング、オンデマンドの研修制度・OJT研修 ＜その他補足＞ ・資格手当 ・役付手当 ・通信手当 ・健康保険組合（保養所、スポーツクラブ法人契約など各種福利厚生あり） ・育休・産休取得実績あり 複数回取得している方や子育てしながら活躍している社員もいます ・従業員共済制度 ・千葉ロッテマリーンズ・東京読売ジャイアンツ シーズンシート ・社員イベント多数（旅行・野球観戦・ゴルフ・マリンスポーツなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・妻の出産日休暇 ・特別休暇（例：コロナワクチン接種休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ 未経験からエンジニアを目指していただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大東システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-9-9 |
| 事業内容 | ■企業概要： 富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして、自治体プロジェクト特化でシステム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛ける当社。 私たちは『先端情報技術の研究・開発を通して、お客様と共に新しい価値を創造し、未来の国民生活の向上に尽くす』を企業理念とし、業務の品質を高め会社の品質を高めるべく努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daitoh-se.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 466百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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