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【アシュリオン・ジャパン株式会社】新規ビジネス企画(シニアマネージャー)◇デジタルデバイスや家電の保証サービス/フレックス・リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

アシュリオン・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年1月22日 求人ID:37167436
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


新規ビジネス企画(シニアマネージャー)◇デジタルデバイスや家電の保証サービス/フレックス・リモート可


◇◆世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー/大手携帯電話会社と共に携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供/フレックス・リモート可能◆◇

■業務概要:
新規事業開発担当マネージャーとして、新サービス(Home+)のローンチ向けた戦略策定、プロダクト開発支援など多岐にわたる業務を担当していただきます。ローンチ後は、事業改善をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 、経営陣との密接な協力意思決断をサポートし、新規事業の成功を実現するための一連の経験を踏まえることができます。本ポジションでは、特に数字に強く、柔軟かつ論理的な思考を持つ方を歓迎します。事業全体を牽引するリーダーシップを発揮していただくことに期待しています。

■Home+について:
お客様が使用されている通信・デジタル機器、家電製品などの幅広いジャンルの機器補償サービスとして、お客様に迅速に補償提供(交換、修理、返金等)を行うと同時に、お客様からの故障品を回収し、回収した在庫の対応や処理(再生化、現金化、廃棄等)のオペレーション企画・デザイン、検討、推進、実行の部分が主となる担当業務です。

■業務詳細:
・事業戦略の立案と提案
・事業計画(PL/BS)の構想と管理
・プロダクト開発のプロセス支援および調整
・経営陣向けの資料作成および意思決定支援
・定量・定性データの収集と分析
・市場調査および並行分析の実施
・クライアント折衝および提案活動の実施
・事業ローンチ後の改善その後の取り組み・実行
・チームや関連部門との調整・連携

■組織について:
26名が在籍。事業企画から導入および導入後の改善推進企画を一気通貫で行っている部門です。

■ポジションの魅力:
・サービス企画からオペレーション開発までを一基通貫で管理する裁量の大きさ
・「0→1」、「1→10」の事業開発経験が積める

■当社について:
米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる〝Tech Care Company″です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,375万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,900,000円~11,300,000円
固定残業手当/月:126,600円~174,060円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
784,933円~1,115,726円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業代30時間分を年俸に含む。30時間以上の超過分については追加支給
■ボーナスは年収に含む。25%支給。
■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月実施)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:各種研修、教育支援制度
■その他:ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning

<その他補足>
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム(EAP)
■定期健康診断
■社内クラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)
■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業戦略または事業計画(PL/BS)の策定と管理の経験
・数字に強く定量的な分析能力および論理的思考力に優れていること

■歓迎要件:
・新規事業開発または同等の経験
・留意モデリングやFP&Aの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アシュリオン・ジャパン株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5
アークヒルズサウスタワー
事業内容 ■事業内容:
携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業
代表者 -
URL http://www.asurion.co.jp/
設立 年2004年2月
資本金 405百万円
売上 118,419百万円
従業員数 122名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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