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【株式会社ハイパーサイクルシステムズ】【市川】リサイクル事業の法人営業◆既存9割※社会貢献◎/三菱電機G/月残業10-20h・年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイパーサイクルシステムズ 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37167506
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【市川】リサイクル事業の法人営業◆既存9割※社会貢献◎/三菱電機G/月残業10-20h・年休121日


■□安定の三菱電機グループ/大手との安定取引あり/リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献◎/働きやすさ◎□■

リサイクル事業を手がける同社は、廃棄となった家電やOA機器を企業や個人事業主から引き取って分解し素材を売却する一連の工程を担っています。
今回は、リサイクル事業の発展に向けて営業組織を強化するため、既存顧客へのより深い深耕や書類対応を担っていただける方を募集しています。

★現場の方が感じる魅力
・提案営業に近い業務:SDGsに対する昨今の関心の高まりから、既存のお客様でも、今まで経験のないご要望をいただくこともまだまだあります。そこで、他の業者との違いや同社だからこそできることをご提案することに非常にやりがいを感じられます!
また、同社は業務品質や法令順守を非常に重要視されているため、今までの信頼や実績からエビデンスやデータも豊富にあり、さらなるご依頼に繋がっています。

■業務内容
※多岐にわたりますが、メインで担っていただきたいことは下記です。
・廃棄物の回収 
※取り扱い製品:使用済家電製品(エアコン/冷蔵庫/洗濯機/テレビ)や電子機器(OA機器:コピー機等)
※取引先:三菱電機をはじめとする国内大手電機メーカーや個人事業主など
・資源になるものの売却、ならない物の処理委託
・工場見学案内などの対応
・廃棄物処理法に則った対応、及び問合せ対応

※新規1/既存9(新規も既存顧客からの紹介や問合せメインのため、飛び込みなし)
・アプローチ:訪問(3割程度)・電話/メール(7割程度)など

■働き方:月平均残業10-20時間(通常時)※繁忙期は月20-30h程度になる場合あり、年間休日121日、5日以上の連続休暇取得可、育休・産休得実績あり※男性取得実績あり

■入社後の流れ:3~5年程度かけて一人前を目指していただきます。スキルアップに伴いきちんと昇給できる環境も整っています!
・入社1か月:工場の解体ラインに入り、自社事業について学ぶ
・その後工場見学対応や簡単な問合せ対応をしつつ、OJTや資料で少しずつ業務/法律を学ぶ
・3か月~半年:先輩の商談に同席

■組織構成:営業部長(1名)/営業課長(1名)/主任(1名)/担当(4名)※男女比4:3 ※年齢:50代2名/40代3名/30代1名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市東浜1-2-4
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
388万円~410万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~236,000円

<月給>
223,000円~236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度:雇用延長制度あり

<定年>
60歳
雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

<その他補足>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、その他扶養家族:1人目・2人目…各5,000円/月、3人目・4人目…各2,000円/月)
■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担)
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助(社内弁当 希望制 一食420円※会社補助150円あり)
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※年間休日数が121日と決まっているため、超える分の土曜日は出勤いただきます(年2回程度。今年度はなし)
※有給5日間の取得義務により、合わせて126日お休み

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:普通自動車運転免許と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・書類作成など事務処理経験※Word/Excel/PowerPoint

■歓迎条件:
・営業経験のある方
※自社工場を保有した会社など

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイパーサイクルシステムズ
所在地 〒272-0003
千葉県市川市東浜1-2-4
事業内容 ■事業内容:
主な事業は使用済家電製品・OA機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのOA機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業に売却され、それぞれに再利用されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。
代表者 -
URL https://www.h-rc.co.jp
設立 年1998年5月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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