NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【港区】経営企画(M&A・スタートアップ投資)/グローバル自動車部品メーカー/東証プライム上場
【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー/業界年収ランキング8位】
■職務内容
下記業務をお任せいたします。
・NOKGの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行
・同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援
■具体的な職務
2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のミッションです。このために、M&A、スタートアップ投資を推進する人材が必要です。
<M&A>
企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチを担当いただきます。
・アセスメントフェーズ:対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進
・実行フェーズ:交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行
<スタートアップ投資>
有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行。
投資実行後はNOKGとの協業、成長支援を推進
※いずれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携いただきます。
■仕事の魅力
・経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事できます。
・ミッションを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できます。
・社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能です。
■当社について:
<世界シェアトップクラス多数>
NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。
「オイルシール」とは、その名の通り、オイル(油)をシール(封じる)する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。
また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。
<グローバル展開>1960年にカールフロイデンベルグ社(西独)と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10%の社員がワールドワイドで活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-12-15 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~820万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~450,000円 <月給> 251,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ■年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ■別途諸手当あり ■モデル年収例 25歳/役職無し:500万円 30歳/役職無し:570万円 35歳/役職無し:680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他 <その他補足> ■諸手当 ・育児・配偶者介護支援手当 ・住宅手当 ・事業所調整手当 ・通勤手当など ■福利厚生 ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 ■休暇:半日休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社、金融機関でのM&A、スタートアップ投資業務経験者 ・戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ■歓迎条件: ・製造業での実務経験、製造業に携わるコンサルティング経験歓迎 ・英語力(文書読解がビジネスレベルでできること、会話も同レベルであればなお歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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