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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【静岡／未経験OK】生産技術※設備設計、工程設計◆自動車用触媒で高いシェア／EV、PHVでも需要拡大
～未経験OK、経験者歓迎／生産技術の最前線の経験が積める／自動車用触媒でトップクラス／EVやPHVなど長期的にニーズ拡大／フレックス制度あり～
■業務内容：
◇国内海外向け生産設備設計及び導入
◇海外4輪、2輪触媒生産準備
■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
◇世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、ハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
◇また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、排ガス浄化触媒の開発は引き続きニーズ高く、お客様の期待に応えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月）基準内賃金の5.2カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道20km以上の場合は高速利用可能（手当有） 家族手当：配偶者19500円 2人目/3人目3500円 住宅手当：2～3万円の家賃補助あり（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：DC/DB制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など ＊入社後研修あり（触媒の基礎知識から教えます）その他、e-ラーニングを活用した研修システムも整えており、スキルを身に着けやすい環境です。 ＜その他補足＞ ■家賃補助補足： 磐田研修開発センター勤務の場合は周辺に社宅・寮がありませんので、入寮条件を満たす場合のみ家賃補助をいたします ＜条件＞勤務地から20km以内に住居を有しないこと。入居期間は入社より8年間 ■食堂完備(最大250円/食) ■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■原則土日休み、GW・夏季・年末年始長期休暇あり ■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎機械、電気、システム関連の知識、業務経験がある方 ◎自ら考え、行動する力、チャレンジ精神 ◎コミュニケーション能力（他部署との折衝経験など） ◎PC基本操作（Excel、Word、パワーポイントなど） ■歓迎条件： ◎AutoCAD、シーケンサの取り扱いが可能な方 ◎機械、電気専攻の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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