【UDS株式会社】【代々木】人事戦略・組織開発（部長）～拡大フェーズ◇野村不動産G／年収800万～／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【代々木】人事戦略・組織開発（部長）～拡大フェーズ◇野村不動産G／年収800万～／フルフレックス


～人事戦略の企画立案および組織構築等をお任せいたします！事業拡大フェーズで、スピード感をもって意思決定できるリーダーとしての業務をお任せいたします！～
～世界がワクワクするまちづくり”がミッション／リモート可能／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日～

■仕事内容：
同社の人事部長職として、会社の人事戦略の企画立案から、組織の構築まで幅広く業務をお任せいたします。以下のミッションに沿って同社の意思決定を行い、会社の成長に貢献いただける人材を募集いたします。

＜ミッション・期待＞
・経営方針及び経営戦略を理解し、重要人事施策を人事戦略として明らかにする。
・また戦略遂行するために必要な組織設計と遂行におけるリーダーシップを発揮する。
・人事組織能力をバージョンアップする。
・取締役＆執行役員への忌憚なき提言を行い会社の成長に貢献する。

■業務詳細：
・人事戦略策定
・戦略実現にむけた組織創り（要員計画～採用・異動・配置）
・人材開発・組織開発（研修の体系化、必要に応じて組織開発施策を企画立案実行）
・パフォーマンス＆報酬マネジメント（評価報酬制度について目的をもった制度運用をリードする。社内各種仕組みとの連動においてズレがないかを常に意識し、文化土壌育成のツールとして定着させる）
・給与社保のサービスオペレーションを高度化させる基盤構築と改善
・法令対応
・ウェルネス経営における基盤創り
・ＨＤとの連携

■働き方：
・勤務可能時間 7:00～22:00（所定労働時間8時間）
・リモートワーク可能

■組織の状況について
おかげさまで仲間も増え、毎年プロジェクト数も増えている当社にて、経営目線に立ち人事戦略や組織構築を行える人材を募集します！会社がさらに成長し、世の中にいい影響を与え続けるためにはどんな採用・教育が必要なのか、長期的、多角的な目線で戦略立案・実行をお任せします。

■まちづくり企業“UDS”：
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】