【UDS株式会社】【代々木】人事マネージャー（採用計画・制度企画）◆採用経験者歓迎！リモート可／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【代々木】人事マネージャー（採用計画・制度企画）◆採用経験者歓迎！リモート可／フルフレックス


“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～人事採用～新卒・中途・アルバイトを含めた採用計画の策定から実施まで担当！～
◎働き方：リモート可能／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日

■仕事内容：
人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。書類選考、面接、オンボーディング、採用広報のほか、経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築、全社員との1on1 MTGの実施などをスキルやご経験に応じてお任せします。マネージャーポジションでの採用になります。
採用領域は、ホテル・旅館、カフェなどの運営・マネジメントポジションをはじめ、建築企画や設計、施工まで幅広いポジションを担当いただきます。
手がけているホテルの例）ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、MUJI HOTEL GINZAなど

■業務詳細：
・人事計画の策定・管理、人材獲得戦略の策定・実行
・各募集ポジションにおける戦略立案
・採用チームのマネジメント業務（スタッフ2名）
・社員面談実施
・社内イベントの運営　など

■働き方：
・勤務可能時間 7:00～22:00（所定労働時間8時間）
・リモートワーク可能

■配属部署について：
配属部署は人事部です。人事は採用3名、労務2名の構成です。

■まちづくり企業“UDS”：
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【チーム／組織構成】