NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
セールスリーダー◆教育機関向け英語学習プラットフォーム/toB事業/土日祝休み/リモート可
【事業・組織ともに「0→1」「1→10」を経験していくポジション/教育業界への貢献/福利厚生充実】
教育機関向け語学習プラットフォーム「mikan for School」のセールスリーダー候補の募集です。
■業務内容:
・チームで営業戦略を策定・議論していく業務
・営業戦略に基づいた、愚直な実行と徹底した改善、営業戦略自体へのフィードバック
・大手クライアントに対する、製品・サービスの活用提案や更なる課題解決の探索
・オンボーディングやサポート業務の仕組み化や自動化
・クライアント折衝を起点としたプロダクトの課題発見、その解決策の立案をプロダクトチームと一緒に実施
・採用に関する業務
※事業における優先度によって変化します
■担当サービス<教育機関向け mikan for School>について:
250校舎で導入されている、英語学習プラットフォーム 「先生には先生にしかできないことを。」をビジョンに、2022年4月からmikan for Schoolのサービスをリリースしています。生徒向けに学習アプリを、先生向けに管理画面を提供して、生徒ごとの個別最適な学習を学校や学習塾のカリキュラムに合わせて実現したり、学習管理DXによって先生の業務効率化を実現しています。立ち上げ1年半で導入校舎数250校で、まだまだ新規事業立ち上げフェイズです。先生方の声を聞きつつ、今後は、LLMのプロダクトへの埋め込みも進めながら、改善・拡張を進めて、さらに先生にしかできないことへ焦点を当てられるようにしていきたいと考えています。
■募集背景:
英語アプリmikanは、現在850万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。そして、創業以来toC事業の展開をメインに進めてきたmikanですが、2022年の4月よりmikan for SchoolというtoB展開を新たにスタートしました。校舎数250ほどに導入されるまでに立ち上がってきており、今後も更なる拡大を見据え、新たな仲間を募集いたします。
現在このtoB事業を進めているのは代表を含めて6名で、最初の10名を集めているフェイズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートハイブリッド (週2程度、都内への出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~554,913円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限60万円/年 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■インプット支援制度 ■教育/語学学習支援:毎月8000円を上限に教育・語学関連のサービス費用をサポート(お子様が使用するサービスへも適用可能) <その他補足> ■mikan安心キット: ・ 病気/ケガを事由とした有給休暇を年10日間、年次有給休暇とは別で入社時に付与 ・パートナー休暇&お祝い金 ・出産休暇&お祝い金 ・忌引き休暇 ・リモートワーク手当4,000円/月 ・最適なデバイスの貸与(PC、オフィスチェア、マイク etc) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社日に15日/年 付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セールス業務経験3年以上 ・実務において複数名のメンバーを牽引した経験 or 後輩を育成した経験(明確に役職がなくても問題ありません) ・教育業界へ興味・関心のある方 ■歓迎条件: ・無形商材を用いたセールス経験 ・新規セールスの経験 ・セールス戦略の立案・設計・推進までの一貫した経験 ・BtoBやSaaS事業における業務経験 ・新規事業やスタートアップで「0→1」「1→10」を推進した経験 ・プロダクトチームへの改善立案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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