NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新宿本社】福祉行政対応担当◆介護関連法令に関する届出・監査対応等/ベネッセGで安心の長期就業
【行政機関出身者も歓迎!/介護福祉の知見が深まる・社会貢献性◎/ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】
~介護事業における、福祉行政との対応全般を担っていただくお仕事です。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか?~
■職務概要:
募集部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
■主な仕事内容:
(1)福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
(2)福祉行政との折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等
(3)福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
(4)福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など
■仕事の魅力:
お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わる中で、各拠点が法令やお客様との契約を守り、適切にホームを運営できるように支援する「縁の下の力持ち」となる役割を担っていただけます。
■組織構成:法務2部
・部長以下、メンバー15名(男性7名、女性8名)
・メンバーの多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。(20代前半~60代まで幅広い年齢層)
■職場環境:
・北海道から九州まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。
・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。
■キャリアアップについて:
・介護保険制度関連をはじめとする知識が身につき、専門性を高めることができます。
・介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることができます。
■会社の魅力:
ライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むベネッセグループにおいて、当社が担う介護・保育事業は、2000年の事業開始以来、毎年売上を伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~306,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:58,050円~72,788円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,050円~398,788円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※上記その他固定手当:地域基礎給(固定)2万円/月 ※残業30時間分相当の金額を職務推進手当として支給 ■昇給:年1回/賞与:年2回(評価により決定) ■別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ 社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修あり(集合)、その後OJTにて実施 <その他補足> ■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など) ■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助) ■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) ■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当、進研ゼミ割引制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝は行政窓口がお休みのため原則休日 ※業務の特性上、期限までに申請を要する場合は土日祝日出勤となる場合有 ■月9日体制(2月のみ8日) ■前期休暇後期休暇(各3日)、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・行政への申請書類や報告書対応経験 ※行政側で申請・届出対応されていた方も歓迎 ・Excelスキル(中級程度:ピボットテーブル等) ■歓迎条件: ・介護事業関連の行政手続や実地指導対応経験 ・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
事業内容 | ~業界最大手、ベネッセグループ~ ■事業内容: (1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち) (2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) (3)保育事業(保育園運営) (4)学童クラブ事業(学童クラブ運営) |
代表者 | 滝山 真也 |
URL | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 132,687百万円 |
従業員数 | 18,124名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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