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【株式会社三英社製作所】【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】機械設計~定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三英社製作所 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37168823
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【武蔵小山/第二新卒&未経験歓迎】機械設計~定年まで働く方多数!電気インフラ機器メーカー/研修制度◎


~大手電力会社と取引多数・受注も安定的◎/月平均残業10時間/有給取得率77%以上~

配電機器を中心に電力機器全般を取り扱うメーカーである当社にて、機械設計をご担当いただきます。

■業務内容:
電柱に設置される箱状の「柱上用開閉器」や、地中化した電線のネットワークを構成する「地中配電用機器」などを設計していただきます。
設計、製造、検査、納品まで一貫して経験でき、キャリアアップも目指せる環境です。

■ポジションの魅力:
電力供給に必要とされる製品の開発を通して、「人々の生活に不可欠なインフラ構築に貢献できること」が最大のやりがいです。
納入先の要望に応じた製品を世に送り出すことで、ものづくりの楽しさを実感することができます。

■研修制度:
座学研修や3か月の工場ライン研修を実施します。未経験から製造工程を学べる充実した研修制度があり、沢山のサポートを受けることができます。
※入社後工場研修(栃木県)があります。通勤時間によっては会社側で宿泊先を用意します。

■企業の魅力:
・勤続年数平均20年以上、入社から定年まで勤務する社員がほとんどです。
・温厚な社員が多く、「~さん」付けで呼び合環境です。先輩・後輩の距離が近いことも特徴です。

■当社について:
・創業80年以上、電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカーです。
・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引有。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的です。IoT・AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区荏原5-2-1
勤務地最寄駅:東急目黒線/武蔵小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
小山事業所
住所:栃木県小山市西黒田87
勤務地最寄駅:JR東北本線/間々田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※入社後工場研修(栃木県)があります。通勤時間によっては会社側で宿泊先を用意します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~260,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:9,500円~22,500円

<想定月額>
228,500円~282,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績4.8月分/売上に応じた特別加算あり。
■想定年収は残業代(平均20時間程度)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定有 扶養1人につき\3,500~\15,000
住宅手当:\9,500~\22500 社宅制度利用は¥0
寮社宅:福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規程に則り支給

<定年>
60歳
正社員:嘱託再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■専門分野研修
■座学研修
■工場ライン研修
■ローテーション研修
■メンター制度

<その他補足>
■労働組合
■社員食堂(麺類300円/定食400円※昼限定)
■クラブ活動・同好会支援
■従業員表彰制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、出生時育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■定年後再雇用制度
■定年時特別休暇
■定年時記念品
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■リモートワーク制度(一部従業員利用可)
■寮…実家からの通勤時間が1時間40分以上かかる、かつ30歳未満の方にt適用。指定基準額の7割を会社負担とする。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、GW、夏期、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇、永年勤続休暇、定年時リフレッシュ休暇
※有給休暇…入社時付与。付与日数は入社のタイミングによって変動あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・機械・電気・情報系学部出身の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三英社製作所
所在地 〒142-8611
東京都品川区荏原5-2-1
事業内容 ■事業内容:
(1)電力会社用機器の製造、販売…架空配電用機器や地中配電用機器など、皆様の元に電力を配電するための機器を製造・販売しています。
(2)電鉄用機器、一般の顧客用機器等の製造販売…鉄道会社向けの各種機器のほか、高圧開閉器や受変電施設など、電気を一般の建物内に安全に送るための機器を製造・販売しています。その他、通信機器や各種電気機器、輸入品の取り扱い、光通信技術、情報通信、環境リサイクル等の製品開発も行っています。
代表者 -
URL https://san-eisha.co.jp/
設立 年1940年3月
資本金 96百万円
売上 -
従業員数 341名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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