NEW 正社員
■募集背景
この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。
上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。
■業務内容
代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組
み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。管理職候補として、これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。
■業務内容
・資金調達方法の検討/実行
・資金調達(増資/借入)
・資金繰り(資金繰り表作成)
・資金ニーズの把握
・金融機関折衝/日々の情報交換 など
入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、
金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます
■部署構成
経理部 3名
本ポジションでは下記メンバーのリーダー候補となります。
40代女性 30代女性 20代女性
※経理部は男性役員が管轄しております。
■柔軟な就業体制:
コアタイムあり(12:00~15:30)のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。
また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。
■「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション:
当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、
責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップに
つながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、アイデアの検討・提案・実行もしやすく、成果を出した際には評価を得られやすい環境です。
応募資格 | 【必須条件】 下記いずれも必須 ・資金繰りの実務経験(業界問わず) ・金融機関折衝の経験 【歓迎要件】 ・財務部門で資金調達(直接金融・間接金融)の実務経験をお持ちの方 ・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方 ・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方 ・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方 ・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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