【飛島コンテナ埠頭株式会社】【飛島村】管理部門総合職◆PL／BSがわかればOK／将来の中核人材募集／年休120日・フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【飛島村】管理部門総合職◆PL／BSがわかればOK／将来の中核人材募集／年休120日・フレックス有


★PL・BS・キャッシュフローの理解をお持ちの方歓迎
★将来の管理部門中核人材候補／経営に近い立場で活躍
★転勤なし・フレックス制・有給取得率83％の働きやすい環境

＼将来の管理部門中核メンバー候補募集／
当社は名古屋港でコンテナターミナルの運営を担う企業です。世界初の遠隔自動RTGや日本初のAGVを導入するなど、港湾物流業界の発展を支えてきました。
今回募集するのは、経理を中心に総務や経営管理にも携わる管理部門ポジションです。経理実務経験は問いません。PL・BSやキャッシュフローを理解できる方であれば、金融機関や管理部門で培った知識を活かせます。
将来的には経営計画や組織運営にも関わりながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
経理業務を中心に、総務業務や経営管理業務まで幅広くお任せします。
・月次決算、予算管理、資産管理
・中長期経営計画の策定補助
※将来的には計画策定の主担当をお任せします。
・株主総会資料など各種経営資料の作成
・安全会議の運営や施設管理
★管理部門の一員として、経理・総務・経営管理など幅広い業務に携わることができます。
★将来的には管理部門の中核人材として、経営計画の策定や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

■組織構成
管理部門は7名体制（男性5名・女性2名）。
総務・経理・人事それぞれが専門領域を担当しており、30代社員も活躍しています。少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。

■働き方
・年間休日120日／完全週休2日制
・フレックスタイム制度あり
・月平均残業20時間程度
・賞与実績5ヶ月分
・有給休暇取得率83％
※有給休暇は最大20日付与。法定を上回る3年間の繰越制度を採用しており、最大60日まで保有可能なため、万が一の際にも安心して働ける環境です。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】