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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】ご経験、ご志向性に応じて総務人事部内のいずれかの業務をお任せいたします。
【業務例】
■新卒採用・キャリア採用の企画立案、戦略実行
■労政企画担当として、WLB拡充施策やQOL向上施策の企画立案、実行
■36協定など事業所労使協議窓口業務
■給与計算や社会保険手続き（システム:COMPANYを使用）
■福利厚生担当として、社宅寮の改廃の企画立案、実行
■駐在員の赴任・帰任の支援などの実務
【魅力】人事部門において幅広くキャリアを形成することが可能で、将来的には海外拠点へのローテーションなどグローバルにご活躍いただくこともできます。
【募集背景】今後の海外トレーニー派遣や社員のライフステージ変化を見越した増員のための募集
【配属部門】総務人事部
※人事部内には、人事グループ、採用・研修グループ、総務グループがあり、内定時に配属部門を決定いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員数数千名規模の事業会社における人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験 ■TOEICスコア 700点以上の語学力 ■海外駐在、海外トレーニーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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