【東京】ソリューション販売推進（管理職）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客の課題をコンサルアプローチにより探り、それらの課題をロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。
※入社当初はプレイヤー中心業務に従事いただき、ゆくゆくは数名のマネジメントをお任せする想定です。

【具体的には】
・リードジェネレーション：国内外の販売会社を通じて、スマートマニュファクチャリング成熟度のアセスメント等を活用し、顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。
・リードナーチャリング：潜在顧客の課題を深堀りしスマートマニュファクチャリング化のロードマップを共有。同社グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。
・受注支援：具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。
・デリバリー支援：導入段階において、販売会社が実施するお客様製造現場への導入を支援する。
・海外拠点教育：アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための海外拠点リソース開発（セールス・デリバリ遂行教育）

【ポジションの魅力】
■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。
■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートマニュファクチャリング化のプロジェクトに携わることができます。
■世界中の拠点ネットワークと機動的に活動できます。海外出張あり。将来的には海外駐在のチャンスがございます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長…