NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
(1)重要顧客(キーアカウント)戦略を策定するグローバルアカウントプログラム(通称:GAP)の企画・立案・運用サポート
・当社重要顧客群(30社)に対する短・中期戦略策定プログラムを企画・立案し、国内外の関係部門に対し当該プログラム導入をサポート
(2)(1)をサポートする為のグローバルCRM企画・立案
・従来CRMの活用、新規CRM導入を含めたグローバルで利用可能なCRMの検討
(3)グローバル営業管理体制(横串機能)の構築支援
・営業担当の海外駐在員、現地営業スタッフを網羅した営業管理体制の構築を支援。
・組織体、会議体、各種レポート等運用を含めた管理体制の構築を支援。
(4)社内知見(ソリューション)の資料化及び共有化
・従来は主に日本発だった社内知見を、海外から日本、海外間のように多方向で共有可能な仕組みの構築
【募集背景】
海外事業拡大に向けた大きな組織変革を推進中。
24年度より新設された部門で主に海外の非日系企業をターゲットとした事業拡大が組織ミッションとなっております。
この実現に向け、従来日本国内市場をメインターゲットとしていた営業組織の一部を、海外市場をメインターゲットとする営業組織へと変革中です。
今回募集する主任職に関しては、上長とともに新たな組織形態、運用形態の企画・立案・構築を担って頂きます。
【配属先】
グローバル営業開発本部 海外戦略営業部
【組織構成】
海外戦略営業部は3チーム体制で、正副部長、課長6名、主任3名、担当6名の合計17名の組織です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション能力(ディスカッション可能なレベル、TOEIC700点以上目安) ■資料作成スキル(主にパワーポイント、Excel、Word) ■物流に関する知識、理解 ■ネット、書籍、外部機関等を活用したリサーチ能力 【歓迎要件】 ▼Kintoneでのアプリ作成 ▼BIツール活用 ▼英語以外の言語 ▼柔軟な発想力 ▼海外経験(留学・駐在) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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