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正社員
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
★賞与年2回、食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。充実した待遇でお迎えします！
単に接客をするだけでなく、スタッフが店作 りに参加できるのが特徴。店長と一緒に「どんなメニューなら喜んでもらえるか？」「どんなキャ ンペーンをしたら、集客ができるか？」など、どんどんアイデアを発信してください。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、店長・SV候補業務
・サービス提供
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用・育成・マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
▼勤務時間
16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2：転勤はありますか？
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 給与： 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 年収例 ■26歳・350万円（一般・1年） ■28歳・445万円（店長・2年） ■35歳・530万円（店長・4年） ■38歳・580万円（ブロック長・5年） 待遇・福利厚生： ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■食事手当（3000円／月） ■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ■住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ■食事（まかない）支給 ■車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日・シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 《職種・業種未経験、歓迎します！学歴・転職回数・ブランク、不問！》 ★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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