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正社員
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。
ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、
業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！
まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。
【業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・埼玉県 ・東京都 ・千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定給与】 ・月給35万～44万 ・年収470万～591万 |
| 休日・休暇 | ・シフト制月9日 ・年間113日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【基本条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（車通勤推奨） ・店長職経験者 【歓迎条件】 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業理念】 楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。 【企業スローガン】 〇お客さまの笑顔のために 取り扱うすべての原材料において品質を精査・厳選し、「家族や大切な人と食べたい」と思っていただける料理を提供します。 〇仲間の笑顔のために 互いに助け合い、切磋琢磨し、思いやりの気持ちを持って仕事に取り組みます。 〇地域・社会の笑顔のために お客さまの目線に立って、声を真摯に伺うとともに、「食」を通して人を繋ぎ、地域・社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年11月25日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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