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正社員
>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<<
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
▼具体的なお仕事は…
・サービス提供(接客・調理)
・売上、在庫、衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪
▼勤務時間
16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、
事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2：未経験でも平気？
⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。
Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区／千葉駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与 月給25万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 ▼年収例 ■26歳・350万円（一般・1年） ■28歳・445万円（店長・2年） ■35歳・530万円（店長・4年） ■38歳・580万円（ブロック長・5年） ▼待遇・福利厚生 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■食事手当（3000円／月） ■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ■住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ■食事（まかない）支給 ■転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します。新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ■車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日・シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | >>職種・業種未経験、歓迎します！<< >>学歴・転職回数・ブランク、不問！<< ★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください！ ☆「飲食の世界で頑張りたい」「人生の再スタートを切りたい」など、志望理由はなんでも構いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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