【株式会社ビルダリッジ】【社長秘書】会社に依存しない実力を身に付けたい人はいませんか？（正社員）

【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】
その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、
そんなことよりも、大事なものとは？

ビルダリッジの社長秘書には
代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、
多種多様な仕事が舞い込みます

一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません

まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら
他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます

代表のスケジュール調整や、経費精算など
“答えのある仕事”を日々こなしていきながら、

さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、

✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析
✓ 社内イベントの企画・運営
✓ 業務効率の改善提案
✓ 採用活動
✓ 組織の仕組み作り　など

やり方と答えが決まっていない
“答えのない仕事”にも一緒に取り組みます

私が大切にしているのは、
そんな“答えのない仕事”への取り組み方

・誰でもできる　“答えのある仕事”
と、
・あなただからできた　“答えのない仕事”

あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？

これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です

ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！
そんな女性に憧れるし自分もなりたい！
その方法が知りたい！
そう思った方は、一度お話に来てみませんか？

【自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境】
良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です
そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！
良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^
きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！

採用にあたっての代表の言葉：
「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、
「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！

【仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！】
ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います
みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので
仕事のことで話し合うのはもちろん、
いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！

面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑）
一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

【一日の仕事の流れ】
出社
・フリーアドレスなので、仕事スペースを確保
・メールチェック
・代表から依頼された情報収集、報告
・経費精算処理
・採用面接1件
お昼
・社員研修やイベントの企画、検索
・竣工アルバムの発注
・代表のスケジュール確認、登録
・請求書の内容チェック、見積書の作成
帰宅

【この仕事で磨ける経験・能力】
【磨ける力】
・自分で考える力
・Value価値を生み出す力
・誰かのニーズを満たす力
・問題解決能力
・自他の強みを伸ばす力

【身につく考え方】
・価値あるお金の使い方
・自分の市場価値のあげ方
・楽しく働く方法・考え方
・自分の人生を豊かにする方法

【女性管理職について】
女性5名のうち2名がチームリーダーとしてバックオフィス、ひいてはビルダリッジ全体を支えてくれています

【年齢構成】
20代：60％　30代：30％　40代以上：10％

【男女比】
男：女＝7:3