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【株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 本社】麻布台ヒルズセキュリティスタッフ*月給30万可*未経験OK*祝金5万*週休3日OK(正社員)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 本社 求人ID:37172155
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★
*週3~4日勤務も可能!家庭と両立しやすい
*志望動機不要/即日内定も可
*副業OK♪

大型複合施設『麻布台ヒルズ』で
ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします!

\ 具体的には /
◆施設内のご案内
◆防災センターでのモニター監視
◆定期巡回(設備の破損などの確認)
◆従業員の入館受付(鍵の貸し出し・管理)
◆報告書の作成(システムに入力ができればOK)

☆休憩は、2~3時間ごとに取得します

\ 魅力POINT /
◆座ってできる業務多数!体力的な心配は必要ナシ
◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます
◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり

\ 麻布台ヒルズとは? /
"緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街"
というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。
六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、
アクセスの良さもバツグンです!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪】
当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから!入社後は、4日間(計28時間)の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。

【あなたの希望は?ライフスタイルに合う働き方を叶える。】
シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎
実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。
▼ 例えば ▼
『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』
『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』
『週3~4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』
『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』

ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

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ポイント1週3~勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう!

⁺**理想的な働き方を**⁺
「週3~4勤務で、Wワーク」
「家庭があるので、日勤のみで」
「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など
希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎

⁺**配属後も柔軟にサポート**⁺
入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。
現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください!
また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。
ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます!

⁺**9割が未経験入社**⁺
経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。
真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません!
先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪

ポイント2社員寮あり♪上京を検討する方を応援します!

「今は地方にいて通えないけど、この仕事をやってみたい!」そんな方も大歓迎◎調理器具付きの新築、戸建て、オートロック付きの寮をご用意しているので、遠方から東京への引っ越しを検討している方の新しい一歩をサポートします♪また、寮には、共有ラウンジもあり、同期との交流も可能。東京での新生活を実現しませんか?

ポイント3ライジングサンセキュリティーサービスで働く魅力は?

*週3勤務~可能でプライベートを優先できる
*有給取得率90%以上
*シフトの自由度◎途中変更もOK
*日勤のみ、夜勤のみも可
*面接1回・内定まで1週間
*9割以上が未経験スタート
*学歴、ブランク、転職回数不問
*体力的な不安なく働ける♪

今回は、お人柄を重視した採用を行います。
「ブランクがあって…」「アピールできる経験が少ない…」という方も
ぜひ、お気軽にご応募くださいね♪

ポイント4女の転職!取材リポート

女性が働きやすい環境づくりと現場のスタッフ同士のフレンドリーさが魅力的でした。年齢層こそバラバラではありますが、気軽に会話ができる間柄で中には、「10歳も離れた友人ができたんです!」というスタッフも♪同じシフトのスタッフ同士で食事に行ったり、買い物を楽しんだり、ONもOFFも楽しんでいるお話しがたくさん聞けました。また、研修制度もちろん、残業なし、有休取得率90%以上!など手厚いサポートもあり、安心です◎

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆1ヵ月の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
◎週3回勤務~OK
◎日勤のみ・土日休みOK
◎月の出勤日数は12~13回
◎連休の取得もOK

*勤務例*
【当務】8:00~翌8:00(休憩8時間)
【日勤】8:00~20:00
【夜勤】20:00~翌8:00 など

★夜勤を含む場合は明け休みがあるので身体に負担なく働けます
勤務地 ★社員寮完備(寮費3ヵ月無料)
★U/Iターン歓迎!転勤なし
★直行直帰OK

下記の各地の大型複合施設(麻布台ヒルズ)
・東京都港区虎ノ門5丁目
・麻布台1丁目
・六本木3丁目

★麻布台ヒルズは『六本木一丁目駅』『神谷町駅』に直結しており、
『六本木駅』『麻布十番駅』からも徒歩10分程度とアクセス抜群です!

▽勤務地の変更もOK
お仕事を始めてから、自分に合っていなかったり、居心地の悪さを感じたら配属先の変更も可能です!
(勤務地例)羽田空港、大型商業施設、高層ホテル、大手放送局など

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 【麻布台ヒルズまでのアクセス】
◆東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分
◆東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分


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面接会場について
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面接は本社で行います
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー15階
TEL:03-5464-1511
給与 \月収30万円以上も可能!入社祝金5万円あり◎週3~OK/

◆月給25万円~30万円+賞与+残業代100%支給+各種手当

**希望に応じて目指せる高収入**
週3日から勤務OKですが、ガッツリ稼ぎたい方のための働き方もございます。
月収30万円以上も可能です。シフトや資格により給与が異なりますので、詳細は面接でご案内いたします。

※残業代は100%支給します。
※4日間(28時間分)の研修時は3万2564円以上(日給8141円以上)を支給(食事付)。
※試用期間1~3か月あり。期間中の給与・雇用形態に差異なし。

【給与例】
◇年収340万円/月給27万円+諸手当(現場副責任者・28歳/入社2年)
◇年収430万円/月給35万円+諸手当(課長・35歳/入社6年)
待遇・福利厚生 ◆入社祝い金(60日勤務後5万円支給)
◆昇給(随時)
◆賞与(当社規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金制度
◆社内貸付金制度
◆資格取得支援制度(全額会社負担)
◆制服貸与
◆副業可能
◆休憩室、仮眠室完備
◆社内イベントあり
◆定年65歳
◆再雇用制度あり
◆男女社員寮完備(個室:月3万円~5万円/相部屋:月2万1000円★寮費3ヶ月無料)
◆受動喫煙防止法:拠点による
休日・休暇 \月の半分以上がお休み!/
◆シフト制(月4~19日)
└別途明け休み(休日に含まれない休み)あり
∟最低でも週1日は必ずお休みになります
◆有給休暇(取得率90%!入社6ヶ月後に10日以上付与)

応募方法

応募資格 \転職回数・経歴一切不問!第二新卒・社会人デビュー・ブランク歓迎♪/

◆完全未経験OK
◆学歴不問

<90%以上のスタッフが未経験入社>
元コンビニ店員、スーパーの店員、倉庫内スタッフ、飲食店スタッフなど、前職は様々です!

<面接1回!即日内定も可>
応募から内定までは1週間を予定。
「早く働きたい」という方も大歓迎です!

\こんな方にぴったり!/
◎お休みも給与もしっかり欲しい方
◎正社員として働きたい方
◎家庭と両立しながら、柔軟な働き方がしたい方
◎子育てがひと段落して、仕事復帰したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 本社
所在地 -
事業内容 ◎各種警備業務の請負
金融機関、商業施設、国際会議、イベント、
空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティーサービス

◎代理店業務
・長距離音響発生装置『LRAD(エルラド)』
・オイル流出対応システム『ROC Barrier(ロックバリアー)』
・AED(自動体外式助細動器)『IPAD NF1200』
代表者 代表取締役 八木 均
URL
設立 1984年(昭和59年)11月14日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 2000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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