【中川企画建設株式会社】【大阪】建築施工管理(管理職候補)◆原則転勤無/年休125日/残業30h程度/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【大阪】建築施工管理(管理職候補)◆原則転勤無/年休125日/残業30h程度/福利厚生充実


～住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日～

官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において建築施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。
・元請けが多く、新築案件が中心です。
・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。
・案件受注金額：数千万円～40億以上のものまで幅広いです。
・エリア：東京を中心に、関東エリアとなります。
・案件工期：1年から3年がほとんどです。

■働き方について：
転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。
出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費(月1回)などを支給させていただきます。

■キャリアパスについて：
基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。
また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。

■組織の特徴：
ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。
非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

■長く働く
定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。
・雇用形態：嘱託社員(1年契約)
・基本給は定年前と変わらず維持
・現状ほとんどの現場で嘱託社員として働いていらっしゃる方が在籍中

■同社について
建築、土木、環境・エネルギー(太陽光)、災害復興の4本柱で事業を展開している総合建設業です。
ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。

【チーム／組織構成】