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【リーテイルブランディング 株式会社】【外苑前】仕入担当※業界経験者歓迎/伊藤忠商事から独立したベンチャー企業/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

リーテイルブランディング 株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37173889
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【外苑前】仕入担当※業界経験者歓迎/伊藤忠商事から独立したベンチャー企業/土日祝休み


■業務概要:外食・カラオケ等のFCチェーン本部バイヤー、介護業界、ホテル業界に向けて、食材や消耗品などの物流システム合理化に向けたコンサルティングを行っている部署で、仕入を担当して頂きます。
■業務詳細:
・既存仕入れ先の管理、新規仕入れ先の開拓
・在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理)
・貿易担当者と連携及び輸出入管理
■キャリアパス:実力に応じて、評価される環境です。全社、部署、個人の達成率に応じて賞与を支給します。20代でマネージャー職にキャリアアップした社員もいます。
■就業環境:同部署は営業20名で構成されており、メンバーのほとんどが20代もしくは30代で占められており、それに加えて営業事務が8名在籍しています。
■同社の特徴:同社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項特になし。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。
※賞与は個人業績によって大きく変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項特になし。

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、会員制保養施設利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年始年末、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇ほか
※1月半に一度、土日当番有(振替休日取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を持ちの方
・既存仕入れ先の管理、新規仕入れ先の開拓
・在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リーテイルブランディング 株式会社
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-12-16
北青山吉川ビル9F
事業内容 ■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。
リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
代表者 秋元 之浩
URL https://www.retail-branding.co.jp/
設立 年2000年8月
資本金 391百万円
売上 80,000百万円
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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