NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【新宿】マンションリフォームのCADオペレーター※残業10h程度/土日祝休/キャリアアップも目指せる
<多数のママさんが活躍/定時で帰られている方がほとんど!/完全内勤/年休122日・完全週休二日制>
■仕事概要:
「新築そっくりさん」マンションリフォームのCADによる図面作成や3Dパース作成の作成をご対応いただきます。
■具体的には:
営業(SE:セールスエンジニア)から渡されるカンテイ図や現調図、既存竣工図をもとに既存図の作成や平面図や電気図のたたき台をjw-cadで描いていただきます。
8年連続業界no1のマンションリフォーム。そのリフォームをサポートするCADオペレーターとして、あなたの経験を活かし、さらにスキルアップしませんか。また、本人の希望次第では将来的には実施設計職へのキャリアアップされる方もおり、スキルアップも目指せる環境です。
~過去入社者の声(前職:木造住宅設計/40代女性)~
働き方が大きく改善されました。平均的な残業時間は10時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。
■働き方:
・内勤100%、現場に出向くことはありません。
・有給取得率100%、多くの社員様が年間10~20日有給取得されています。
・残業時間10H以内、前提として残業はしない風潮なので、定時で帰られる方が多数です。
■新築そっくりさんとは:
部分的な補修ではなく、躯体むき出しのがらんどう状態(スケルトン)にしてリフォームを行う、新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。
1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを牽引しています。
■同社について:
(1)安定性:東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
(2)収益基盤:主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。(2014年~2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年更新、更新上限4回になります。※正社員登用実績あり <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★住友不動産西新宿8丁目ビル 住所:東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 309万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,294,400円 固定残業手当/月:66,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ●社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助 ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日祝または水日祝) ・有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) ・年末年始休暇 ・忌引休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・jw-cadの使用経験 ※キャリアが浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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