正社員
[業務内容]
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です
【 具体的には 】
■設計プランナー
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します。
※研修制度について
・４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
・月２?３回（定期研修/小テスト）
・入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
・定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
【営業時間】10:00?18:40（休憩1時間）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※報奨金は貢献額により算定されるので、実績がダイレクトに反映されます。 【充実した福利厚生と資格支援体制】 ・社会保障制度完備 ・資格取得支援 ・交通費全額支給（車両持込の場合はガソリン代支給） ・施設（保養所／軽井沢・八ヶ岳など リゾートホテル／伊豆高原・京都 他、フィットネスクラブ／飲食／医療） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・人間ドック 、予防接種の補助 etc |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日休み） ・有給休暇（年間２０日） ・年末年始休暇 ・忌引休暇 |
| 応募資格 | 一級建築士 二級建築士 上記、どちらかを保有している方歓迎 22歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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